Was ist untergeordnetes oder operatives Management?

Es ist auch als Aufsichtsmanagement bekannt. Darunter sind verschiedene Foramen und Supervisoren enthalten. Sie werden als First Line Manager bezeichnet.

Nachfolgend sind verschiedene Funktionen von untergeordneten Managern aufgeführt:

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(i) Einreichung von Beschwerden von Arbeitnehmern:

Untergeordnete Manager stehen in direktem Kontakt mit den Arbeitern, die direkt mit der Fertigstellung der Arbeit befasst sind. Sie lösen selbst die gewöhnlichen Probleme der Arbeiter und legen den Angestellten der mittleren Ebene ernsthafte Beschwerden vor.

(ii) Sicherstellung einer korrekten Arbeitsumgebung:

Untergeordnete Manager stellen sicher, dass am Arbeitsplatz die richtige Anordnung von Wasser, Strom, Belüftung, Sauberkeit usw. vorgenommen wird. Dies erhöht die Effizienz.

(iii) Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitnehmer:

Die Wahrscheinlichkeit von Unfällen kann durch den Bau von Zäunen um Maschinen beseitigt werden.

(iv) Unterstützung des Managements auf mittlerer Ebene:

Sie helfen Führungskräften auf mittlerer Ebene bei der Rekrutierung, Schulung und Förderung von Mitarbeitern.

(v) Einladungsvorschläge:

Sie laden ihre Untergebenen ein, wie die Arbeitsqualität verbessert werden kann.

(vi) Schaffung besserer menschlicher Beziehungen:

Sie schaffen bessere menschliche Beziehungen, so dass Abweichungen am Arbeitsplatz vermieden werden können.