Kurze Hinweise zum Konzept der Managementprinzipien

Heutzutage hat das Geschäft größere Dimensionen angenommen, wodurch sich im täglichen Leben zahlreiche Probleme ergeben und der Manager des Unternehmens muss diese Probleme lösen. Ein Manager benötigt Richtlinien, um sich mit den Problemen auseinanderzusetzen und die Organisation effizient zu führen.

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Die Grundsätze des Managements leiten den Manager. Vor einer ausführlichen Diskussion über die Grundsätze des Managements muss die Bedeutung des Prinzips bekannt sein. Verschiedene Wissenschaftler haben das Prinzip folgendermaßen definiert:

(1) GR Terry meint: "Das Prinzip ist eine grundlegende Aussage oder Wahrheit, die einen Leitfaden für das Denken oder Handeln liefert."

(2) Nach Edwin B. Flippo gilt: "Ein Prinzip ist eine grundlegende Wahrheit und wird im Allgemeinen in Form von Ursache-Wirkungs-Beziehung angegeben."

(3) Nach Koontz und O'Donnell "sind Managementprinzipien eine fundamentale Wahrheit von allgemeiner Gültigkeit, die bei der Vorhersage des Ergebnisses von Managementmaßnahmen von Nutzen ist."

Die Definitionen dieser Gelehrten zeigen, dass Prinzipien in der Form dieser grundlegenden Wahrheit sind, die die Beziehung zwischen Ursache und Wirkung erklärt, und Experten spielen bei ihrer Vorbereitung eine wichtige Rolle.