Die Unternehmensunternehmensorganisationen: Internationale Kartelle, Verdienste und Nachteile
Die Unternehmensunternehmensorganisationen: Internationale Kartelle, Verdienste und Nachteile!
Charakter der Unternehmensorganisation. Die Gesellschaftsform eines privaten Unternehmens ist die wichtigste und größte Unternehmensgruppe. Im Allgemeinen sind Bankwesen, Versicherungsherstellung, Handelsunternehmen und Lufttransport die führenden Geschäftsberufe, die die Unternehmensform der Organisation angenommen haben. Bei dieser Organisationsform wird das benötigte Kapital von einer Reihe von Personen zur Verfügung gestellt, die Aktionäre werden.
Jeder Aktionär erhält seinen anteiligen Aktienanteil und haftet nur für den Wert der von ihm gehaltenen Aktien. Die Geschäftsführung der Gesellschaft wird an einen Verwaltungsrat oder einen Verwaltungsrat delegiert, der den Geschäftsführer wählt - einen Vollzeit-Beauftragten der Gesellschaft. Die Corporation muss vor Beginn ihrer Arbeit im Allgemeinen eine Lizenz von der Regierung erhalten. Es ist durch den Company Act des Landes geregelt.
Die Arbeitnehmer erhalten in der Regel einen Anteil am Gewinn des Unternehmens im Verhältnis zu ihrem Lohn oder nach einem anderen Maßstab. Die Boni, durch die Gewinne ausgeschüttet werden, können in bar oder in Form einer Altersrente gezahlt oder in Aktien desselben Unternehmens umgewandelt werden. Das Schema wird als Gewinnbeteiligung bezeichnet.
Internationale Kartelle:
In letzter Zeit ist eine Form des Corporate Business unter dem Namen "internationales Kartell" in den Vordergrund gerückt. Ein internationales Kartell ist "eine Kombination von Kapitalgruppen, die in mehreren Ländern tätig sind, um den Vertrieb und die Preise bestimmter Erzeugnisse zu kontrollieren." Viele dieser Kartelle wurden zu Manipulatoren für die Preise privater finanzieller Interessen von relativ wenigen Personen.
Sie schließen manchmal eine Vereinbarung, die international schädlich ist. Kartelle neigen dazu, totalitäre bürokratische Methoden nicht nur auf nationaler, sondern auch auf internationaler Ebene zu entwickeln. 1948 hatten die Vereinten Nationen eine internationale Handelsorganisation vorgesehen, um internationale Kartelle und Zusammenschlüsse zu kontrollieren und sie daran zu hindern, schädliche Praktiken auszuüben.
Verdienste:
Das Unternehmensunternehmen hat viele Vorzüge, es hat wettbewerbsfähige Kosten beseitigt und erlaubt den Kauf großer Materialmengen zu niedrigeren Preisen als der Inhaber des kleinen Unternehmens. Zweitens erlauben solche Unternehmen die Gründung riesiger Unternehmen, die einen hohen Wohlstand erfordern und sich über viele Jahre erstrecken. Drittens werden Waren in großen Mengen bereitgestellt, so dass das Land nicht an Warenmangel leidet. Viertens bringen große Kapitaleinheiten technologische Veränderungen mit sich, wie Herstellung und Installation von automatischen Maschinen, Entwicklung und Anwendung elektrischer Energie. Schließlich schaffen sie einen Geist der Zusammenarbeit zwischen den Bürgern.
Nachteile:
Aber oft stürmt das große Geschäft in eine Spekulationsorgie und wird zum Glücksspiel im gigantischen Maßstab. Ebenso kann dies zu einer Überproduktion führen, die zu einem Markteinbruch führen kann. Große Unternehmensgruppen werden unpersönlich und ignorieren ihre Verantwortung gegenüber den Menschen. Sie bekommen durch ihre Geldmacht die Kontrolle über die Regierung und verschmutzen den demokratischen Prozess. Einige von ihnen entwickeln eine Haltung der wirtschaftlichen Überlegenheit, des Profitismus, der Distanziertheit der Klasse und der Konkurrenzklugheit, um den notwendigen Wirtschaftsreformen entgegenzuwirken.
