Vom Menschen erlebte berufliche Belastungen

Dieser Artikel beleuchtet die drei Arten von beruflichen Belastungen, die der Mensch erlebt. Es gibt folgende Typen: 1. Körperliche Belastung 2. Geistige Belastung 3. Ewige Belastung.

Berufliche Belastung: Typ # 1. Körperliche Belastung:

Ein Gewicht zu halten oder als Modell zu sitzen sind Beispiele für statische körperliche Arbeit. Ebenso ist das Tragen von Gewicht, Gehen oder Laufen Beispiele für dynamische körperliche Arbeit. Was auch immer die Art der körperlichen Arbeit ist, erzeugt Wärme, die abgeführt wird, weil sie mehr ist als der Körperbedarf.

Daher ist Energie erforderlich, um diese Wärme zu erzeugen oder zu erzeugen. Unsere Nahrung ist die grundlegende Energiequelle, die im menschlichen Körper Glykogen liefert. Der Prozess der Umwandlung von Glykogen in Energie für die Arbeit ist ein chemisches Phänomen.

Dadurch entsteht Milchsäure, die schnell in Form von Kohlendioxid und Wasser verschwindet. Auf diese Weise besteht der Prozess der Umwandlung von Nahrungsmitteln in Energie aus zwei Teilen.

Der erste Teil ist die Umwandlung von Glykogen (das aus der Nahrung stammt) in Milchsäure und dies wird als anaerobe Ladung bezeichnet (dh, die keinen Sauerstoff benötigt). Der zweite Teil, in dem Milchsäure in Kohlendioxid und Wasser umgewandelt wird, wird als aerobe Veränderung (Sauerstoffbedarf) bezeichnet.

Wenn ferner die verfügbare Menge an Glykogen im menschlichen Körper erschöpft ist und die Arbeit andauert (dh die Forderung wird vom Körper gestellt), kommt das Nachfüllen aus Blut und Sauerstoff.

Dies würde sowohl die Atemfrequenz als auch den Herzschlag erhöhen (dh für mehr Sauerstoffbedarf und mehr Blutpumpen). Bei einigen Arten von körperlicher Arbeit kann der Prozess des erhöhten Herzschlags und der Atemfrequenz ausreichend sein, um die Arbeit über einen bestimmten Zeitraum hinweg fortzusetzen.

In anderen Fällen reichen diese Inkremente nicht aus und die Milchsäure sammelt sich im Blut an. Endlich kommt eine Situation, wenn Muscheln nicht reagieren. Es kann der Schluss gezogen werden, dass zum Wegwerfen verbleibender Milchsäure überschüssiger Sauerstoff zugeführt werden sollte und die Arbeit eingestellt werden sollte.

Dieser zusätzliche Sauerstoffbedarf wird als Sauerstoffschuld bezeichnet und wird auch nach der Arbeit durch eine längere Zeit mit erhöhtem Herzschlag und erhöhter Atemfrequenz befriedigt.

Berufliche Belastung: Typ # 2. Geistige Belastung:

Die intermittierende Einleitung einer Aktion bei Einleitung der Aktion mit der Änderung der statischen ewigen Last ist Beispiele für eine statische mentale Last. Die Lösung von Problemen und die Entwicklung von Handlungsoptionen, kreatives Denken, Bewertung und Korrekturmaßnahmen sowie die Durchführung von Frame-by-Frame-Analysen wie in der Mikrobewegungsstudie sind Beispiele für dynamische mentale Belastungen.

Es besteht kein Zweifel, dass geistige Aktivität physiologische Veränderungen verursacht, und diese Veränderungen können als Maß für die psychische Belastung verwendet werden. Hervorragende Messmethoden für physiologische Veränderungen im Zusammenhang mit körperlicher Aktivität sind das EEG (Elektroenzephalogramm) und das EMG (Elektromyogramm), die sich jedoch bei der Messung der psychischen Belastung nicht bewährt haben.

Sinusarrhythmie ist ein Maß für die Unregelmäßigkeit der Herzaktion. Es wurde festgestellt, dass eine Erhöhung der psychischen Belastung zu einer Abnahme der erzielten Unregelmäßigkeit des Herzfrequenzmusters führt. Somit kann diese Technik zur Messung der mentalen Belastung verwendet werden.

Berufliche Belastung: Typ # 3. Dauerlast :

Ein Mensch besitzt Sinne wie:

(i) Sicht (visuelle Eingabe).

(ii) Hören (akustische Eingabe).

(iii) Geruch (Riechstoffeingabe).

(iv) Berühren Sie (taktile Eingabe).

Eine Person kann durch einen oder mehrere ihrer Sinne Informationen über das Empfinden erhalten. Wahrnehmungslasten entstehen, wenn einem Mann Informationen in Form von sensorischen Eingaben gegeben werden.

Das Ein- und Ausschalten der Zifferblätter, das ständige Brummen der Maschine, das ständige Berühren einer Oberfläche und das Riechen von Chemikalien sind Beispiele für statische ständige Belastungen.

Das Zubereiten von Speisen, das Messen des Blutdrucks, das Prüfen der Glätte einer Oberfläche und das Hören einer Sirene sind Beispiele für dynamische, dauerhafte Belastungen. Die Ergonomen untersuchen derzeit sehr detailliert die relative Wirksamkeit verschiedener Sinne und die Auswirkung der ständigen Belastung des Menschen.

Wir erhalten keine Informationen direkt durch unsere Sinne. Der Mechanismus des sensorischen Inputs ist gut verständlich. Unser sensorisches Messsystem reagiert empfindlich auf bestimmte Reize, die die Bedeutung auf unser Gehirn übertragen. Alle Reize sind eine Art von Energie, wie z. B. Klanglicht usw., und der eine oder andere unserer Sinne reagiert auf sie.

Jeder Stimulus hat sein eigenes Merkmal und wir können zwischen diesen Merkmalen unterscheiden. Wir können beim Hören anhand von Intensität, Qualität und Frequenz unterscheiden, visuelle Unterscheidung hinsichtlich Formgröße, Farbe und Position.

Die Wahrnehmbarkeit dieser Reize betrifft ihre Vielfalt und Geschwindigkeit. Wenn ein Bediener beispielsweise Klänge von vielen Instrumenten in seiner Umgebung hören muss, um zwischen normalen (normalen) und unregelmäßigen (unnormalen) Klängen zu unterscheiden, wäre die Wahrnehmungslast für ihn mehr als wenn er nur einen Ton hören muss.

Die Stimulationsgeschwindigkeit hat einen direkten Einfluss auf die Wahrnehmungslast und bezieht sich auf die Anzahl der pro Zeiteinheit empfangenen Signale.

Es ist eine etablierte Tatsache, dass Fehler (deren Flächenmaß für reduzierte Leistung vom menschlichen System ausgehen) mit zunehmender Last und Geschwindigkeit zunehmen. Die volle Nutzung des aktuellen Wissens über die Wahrnehmungslasten erfolgt beim Entwerfen der Ausrüstung.

Für Ergonomiestudien ist ein umfassendes Verständnis aller Arten von Belastungen und Belastungen erforderlich, die von einer Person ausgehen.