3 Hauptaspekte des Mensch-Maschine-Systems
Dieser Artikel beleuchtet die drei Hauptaspekte des Mensch-Maschine-Systems. Die Aspekte sind: 1. Entwurf von Informationsanzeigen 2. Entwurf von Steuerelementen 3. Aufbau des Arbeitsbereichs oder der Arbeitsumgebung.
Mensch-Maschine-System: Aspekt Nr. 1. Design von Informationsdisplays:
Wie aus dem Titel ersichtlich ist, ist eine Informationsanzeige eine Technik zum Darstellen von Informationen über den Zustand eines Systems. Die Informationen können statischer oder dynamischer Natur sein. Diese Informationen sollten so bereitgestellt werden, dass eine der Sensibilisierungsbehörden des Menschen darauf reagieren sollte.
Die Aktion wird nur initialisiert, nachdem die Informationen empfangen und an das Gehirn übermittelt wurden. Die Informationen, die in den meisten Geräten / Maschinen ausgegeben oder angezeigt werden, sind daher entweder visuell oder akustisch.
Visuelle Anzeigen sind die gebräuchlichsten Mittel, um den Menschen / Operatoren Informationen zur Verfügung zu stellen. In bestimmten Situationen ist auch eine akustische Anzeige (z. B. Klingel oder Summer für Alarmsignale) wünschenswert.
Andere sensorische Modalitäten wie:
(i) Kinästhesie (dh, bezogen auf die Wahrnehmung von Position, Bewegung, Geschwindigkeit, Beschleunigung und Kraft, die von verschiedenen Körperteilen erzeugt wird).
(ii) kutane Sinne (dh Gefühl von Temperatur, Berührung und Schmerz usw.).
(iii) Chemische Sinne (dh bezüglich Geschmack und Geruch).
Design visueller Displays:
Visuelle Anzeigen stellen einen Mechanismus dar, so dass die gewünschten Informationen direkt von der Anzeige (Instrument) gelesen werden können.
Grundvoraussetzungen für eine effektive visuelle Anzeige von Informationen sind folgende:
(i) Es sollte leicht verständlich sein.
(ii) Sein Design sollte spezifischen Bedingungen entsprechen.
(iii) Die angezeigten Informationen sollten leicht in sachliche Informationen umgewandelt werden können, die für die Entwurfsherstellung erforderlich sind.
Um eine gute visuelle Anzeige für die oben genannten Anforderungen zu erstellen, sollten einige wichtige Punkte berücksichtigt werden. Diese Punkte würden die spezifischen Bedingungen der beabsichtigten Anzeige eindeutig definieren.
Diese werden wie folgt diskutiert:
(i) Beleuchtung:
Für jeden visuellen Anzeigemechanismus hat er entweder eine eigene Beleuchtung oder er muss auf reflektiertes Licht angewiesen sein. Unabhängig von der Art der Beleuchtung, die in dem System verfügbar ist, sollte die Auswirkung der Arbeitsbereichsbeleuchtung auf diese Beleuchtung im Auge behalten werden. Der Nettoeffekt sollte eher steigen als abnehmen.
(ii) Betrachtungsabstand:
Die Lesbarkeit von Displays hängt vom maximalen und minimalen Betrachtungsabstand ab. Normalerweise ist ein Abstand von 35 bis 40 cm der maximale Abstand zum korrekten Lesen der gedruckten Skala oder des Materials.
(iii) Betrachtungswinkel:
Normalerweise beträgt der Betrachtungswinkel 90 ° zur Anzeigeebene. Wenn der Betrachtungswinkel nicht für alle Betrachtungsoperatoren auf 90 ° eingestellt werden kann, muss im Display ein versetzter Betrachtungswinkel bereitgestellt werden.
(iv) visuelle Anzeige und verwandte Steuerelemente:
Der Designer sollte beim Auffinden der Steuerelemente aufpassen, wenn diese sich in derselben Einheit befinden wie das Display. Er sollte die Steuerung und das Display in einer integrierten Weise lokalisieren, so dass die Arbeit des Bedieners einfach und systematisch wird.
(v) Andere Anzeigen, auf denen der Bediener arbeiten muss:
In vielen Situationen befindet sich mehr als eine Anzeige in der Nähe des Bedieners, und er muss von allen Informationen erhalten. In solchen Fällen sollten die Displays ordnungsgemäß synthetisiert werden, damit der Bediener sie leicht lesen kann.
(vi) Verwendungsmethode:
Visuelle Anzeigen werden normalerweise zum quantitativen Lesen, qualitativen Lesen, Einstellen, Nachverfolgen, Überprüfen des Lesens und zur räumlichen Orientierung verwendet. Daher sollte das Design dementsprechend für den spezifischen Einsatz geeignet sein.
(vii) Anzeigemethode:
Das Symbolische und das Bildliche sind die beiden Methoden, um Informationen anzuzeigen. Wörter, Buchstaben, Abkürzungen, Zahlen, Farbcodes usw. werden verwendet, um die Informationen in symbolischen Anzeigen darzustellen.
Eine Art von bildlicher oder schematischer Ähnlichkeit mit den tatsächlichen Gegenständen (z. B. Karten) wird in bildlichen Darstellungen verwendet. Meistens werden symbolische visuelle Anzeigen verwendet. Sie sind einfach und es gibt viele physikalische Einheiten wie Druck, Temperatur und Abmessungen usw., die nur durch symbolische Anzeigen dargestellt werden können.
(viii) Kombinieren der Anzeigen:
Wenn mehr als eine Information von einer Anzeige dargestellt wird, spricht man von einer kombinierten Anzeige. Es spart Augenbewegungen, spart Platz und erleichtert die Interpretation von Informationen. In diesem Fall besteht jedoch die Schwierigkeit darin, dass die Größe der Anzeige weiter abnimmt, künstliche Beleuchtung erforderlich sein kann und die Zuverlässigkeit der Anzeige verringert werden kann.
Die Vielzahl der verwendeten visuellen Anzeigen kann bequem wie folgt klassifiziert werden:
Quantitative Anzeigen:
Diese Anzeigen bieten Informationen zum numerischen Wert oder zum quantitativen Wert einer Variablen. Die Variable kann entweder dynamisch sein (dh sich mit der Zeit ändern, z. B. Druck oder Temperatur) oder statisch sein. Üblicherweise werden mechanische Anzeigetypen für quantitative Anzeigen verwendet.
Das sich bewegende Element ist ein Zeiger, z. B. die Position einer Ebene auf einem Bildschirm. In einigen Fällen handelt es sich um eine Flüssigkeitssäule, wie bei einem herkömmlichen Blutdruckmessgerät. Bei einigen Geräten ist der Maßstab das bewegliche Element und der Zeiger selbst ist fest eingestellt.
Die digitale Zähleranzeige eignet sich eher für schnelle und genaue numerische Messungen. Diese werden zunehmend verwendet, z. B. digitale Uhren und Taschenrechner. Wenn wir die relativen Vorteile und Einschränkungen eines festen Zeigers und eines festen Skalentyps vergleichen, stellen wir fest, dass der Typ des sich bewegenden Zeigers ein Wahrnehmungsgefühl der Quantifizierung vermittelt, das bei beweglichen Skalentypen nicht der Fall ist.
Der entscheidende Vorteil der Konstruktion mit beweglichen Skalen besteht darin, dass sie weniger Platz auf dem Panel einnimmt, da nicht die gesamte Skala angezeigt werden muss und nur ein kleiner Teil gegenüber dem Fixierten den Zweck erfüllt. Einige Anordnungen mit quantitativen visuellen Anzeigen sind in Abb. 36.9 dargestellt.
Die kleinste Anzahl der Skalen, die Skalenmarkierungen, der verwendete numerische Verlauf, die Art des Zeigers und die Art der Beleuchtung usw. sind die besonderen Merkmale quantitativer Anzeigen, die berücksichtigt werden müssen.
Qualitative Anzeigen:
Sie liefern Informationen über eine begrenzte Anzahl diskreter Zustände einer Variablen. Diese Anzeigen liefern qualitative Informationen, dh augenblickliche (in den meisten Fällen angenäherte) Werte bestimmter kontinuierlich veränderlicher / veränderlicher Variablen wie Druck, Temperatur und Geschwindigkeit usw. Einige davon liefern den allgemeinen Trend der Änderung.
Sie können daher als dynamische qualitative visuelle Darstellung bezeichnet werden. Im Falle eines fahrenden Autos für die Temperaturqualität haben wir heiße Normal- und Kältebereiche. Die Abb. 36.10 zeigt, dass die drei Bereiche niedriger, sicherer und unsicherer Geschwindigkeiten eines Autotachometers normalerweise mit unterschiedlichen Farben markiert sind, um die Geschwindigkeitszonen voneinander zu unterscheiden.
Andere Arten von Displays:
Zusätzlich zu quantitativen und qualitativen Anzeigen werden viele andere Arten von Anzeigen verwendet, die für einen bestimmten Zweck benötigt werden, aber häufig verwendete Anzeigen sind bildliche Anzeigen und akustische Anzeigen, wie nachstehend erläutert:
Bildhafte Displays:
Eine gute Bilddarstellung ist eine Anzeige, die das Objekt einfach anzeigen kann. Zum Beispiel Fotos, Fernsehbildschirm-Radarscope, Flussdiagramme und Karten. Das Ziel der Anzeige ist, dass die Darstellung so einfach wie möglich sein sollte, da viele Objekte den Betrachter verwirren.
Die Beziehung zwischen statischen und dynamischen Objekten oder stationären und beweglichen Objekten sollte eindeutig und eindeutig sein. Manchmal sind Grafiken und Diagramme eine sehr bequeme Form für Bilddarstellungen. Eine Kathodenstrahl-Anzeige ist auch eine sehr gute und bequeme Technik, um visuelle Bildinformationen bereitzustellen.
Auditorische Anzeigen:
Im Vergleich zum visuellen Sinn ist der menschliche Gehörsinn nicht so empfindlich, hat aber bestimmte Eigenschaften, die ihn zu sehr geeigneten Medien für den Empfang von Informationen machen.
Es verfügt über folgende Fähigkeiten:
1. Kann ein sehr breites Klangspektrum mit unterschiedlichen Frequenzen und Intensitäten erkennen und identifizieren.
2. Es besitzt einen sehr großen Bereich und Empfangsbereich, sogar noch mehr als der der Augen.
3. Kann die Schallquellen ziemlich genau ermitteln.
4. Kann ein erforderliches Geräusch aus Geräuschen erkennen.
5. Das menschliche Ohr kann viele Töne hören und kann sich nur darum bemühen, einen zu wünschen.
Im Vergleich zur visuellen Anzeige wird die auditive Anzeige daher bevorzugt, wenn:
(i) Wenn die Informationen einfach und kurz sind und für die spätere Bezugnahme nicht erforderlich sind.
(ii) Wenn die Informationen auf Ereignissen basieren, die von der Zeit und der erforderlichen Sofortaktion abhängen, z. B. Klingeln, um den Peon anzurufen.
(iii) Wenn der Ursprungsort nicht für die visuelle Anzeige geeignet ist, z. B. richtige Anweisungen für Erdbewegungsmaschinen in einem Feld.
(iv) Der Bediener kann aufgrund seiner Pflichten nicht jederzeit vor der Anzeigetafel stehen, es gibt keine Alternative zur auditorischen Präsentation.
Klassifizierung der auditorischen Anzeigen:
Es gibt zwei Modi, in denen auditive Anzeigen verwendet werden, dh in einem Modus werden Rauschsignale und in dem anderen Sprachsignale verwendet. Beide sind für zwei Bezirksklassen von Informationen geeignet.
Sie sollten wie folgt verwendet werden:
1. Der Rauschmodus kann verwendet werden, wenn die Nachricht einfach ist und der Bediener gut trainiert ist, um dieses bestimmte Signal zu empfangen. Sie können auch verwendet werden, wenn die Informationen keinen quantitativen Wert besitzen und nur zu einem bestimmten Zeitpunkt einen bestimmten Prozesszustand liefern.
2. Rauschsignale können verwendet werden, wenn Bedingungen nicht für die Sprachkommunikation geeignet sind, z. B. wenn das Signal nur für eine Person gedacht ist und Überhören nicht erwünscht ist. Entgegen dieser Sprachdarstellung ist es wünschenswert, wenn Informationen flexibel sind und der Zuhörer die Quelle identifizieren muss, um die erforderlichen Maßnahmen einzuleiten.
3. Wenn bidirektionale Kommunikation erforderlich ist.
4. Wenn auf die Informationen zu einem späteren Zeitpunkt reagiert wird, sind einige der gängigen auditorischen Anzeigen und ihre wichtigen Designmerkmale wie folgt:
(i) Hörner:
Sie haben die Fähigkeit, einen hochintensiven Klang zu erzeugen, der die Aufmerksamkeit leicht erregen würde. Sie sind so konzipiert, dass sie den Klang in eine bestimmte Richtung tragen,
(ii) Pfeife:
Wenn es intermittierend unterhalb liegt, erzeugt es einen hochintensiven Klang, der sehr leicht die Aufmerksamkeit auf sich zieht.
(iii) Nebelhorn:
Es erzeugt auch einen hörnerähnlichen Klang, mit dem Unterschied, dass der von solchen Hörnern ausgehende Klang nicht durch niederfrequentes Rauschen dringen kann.
(iv) Summer:
Es hat eine gute Fähigkeit, die Aufmerksamkeit in der näheren Umgebung auf sich zu lenken, da es einen Klang mittlerer Intensität erzeugt.
(v) Bell:
Eine Klingel kann einen Klang mittlerer Intensität erzeugen, der über niederfrequenten Geräuschen zu hören ist.
(vi) Sirene:
Es ist ein sehr wirksames Warnsignal, wenn die Tonhöhe angehoben und abgesenkt wird, da ein Klang mit hoher Intensität erzeugt wird. Es wird auch als sehr gutes All-Clear-Signal verwendet, wenn es kontinuierlich mit derselben Tonhöhe abgespielt wird.
Mensch-Maschine-System: Aspekt Nr. 2. Gestaltung der Steuerungen:
Eine Steuerung ist ein Gerät, das Informationen an eine Maschine, einen Mechanismus oder ein System übertragen kann. Somit wird eine Steuerung basierend auf der Art der Informationen ausgewählt, die übertragen werden sollen.
Die Leistungseffizienz eines menschlichen Bedieners wird durch die Art / Art der Steuerungen beeinflusst, die mit einer beliebigen Maschine geliefert werden. Ein korrektes Design trägt wesentlich zur Erleichterung der Arbeit des Bedieners bei. Eine geeignete Steuerung für jede Maschine sollte für die Maschine optimal sein.
Faktor, der die Auswahl eines Steuergeräts beeinflusst:
Die folgenden Faktoren beeinflussen die Auswahl eines geeigneten Steuergeräts:
1. Betriebsfunktionen der Steuerung:
Das Ziel und die Bedeutung der Steuerung, die Merkmale der gesteuerten Maschine, die Art der erforderlichen Steueraktion und der Zeitpunkt der Steuerung sind einige der wichtigen Kriterien, die die Betriebsfunktionen der Steuerung bestimmen würden.
2. Anforderungen an die Kontrollaufgabe:
Darunter ist die Kraftanforderungsgeschwindigkeit und Bewegungsgenauigkeit sowie die Wechselwirkung all dieser Faktoren festzulegen.
3. Informationsbedürfnisse des Betreibers:
Das gesamte Spektrum der Informationsbedürfnisse der Bediener, wie Identifikation, Ort und Position der Kontrolle, Einstellung usw., wird bestimmt.
4. Platz- und Layoutanforderungen:
Dies ist wiederum ein sehr wichtiges Kriterium, das den physischen Entwurf von Steuerelementen bestimmt und bestimmt.
Daher sollten die oben genannten vier Faktoren gründlich untersucht werden, bevor mit der Auswahl eines Steuergeräts begonnen wird.
Wie im ersten Faktor bezüglich der Auswahl der Steuerelemente besprochen, muss entschieden werden, welches Körperteil sich bewegen soll, um die Steuerung zu betätigen. Es kann mit Sicherheit gesagt werden, dass für eine schnelle und genaue Einstellung die Bedienelemente den Händen zugewiesen werden sollten und die Bedienelemente, die nur in Vorwärtsrichtung eine größere Kraft erfordern, besser mit dem Fuß betätigt werden können.
Daher sollte man sich bemühen, den Händen variable und den Füßen zwei einfache Steuerelemente zuzuweisen. Außerdem sollte kein Glied überlastet sein.
Arten von Kontrollen:
Für den Einsatz in einem Mensch-Maschine-System stehen eine Vielzahl von Steuergeräten zur Verfügung. Tabelle 36.1 enthält eine Liste der verschiedenen Arten von Kontrollen sowie deren Betriebskriterien und Steuerungsbewertungen.
Alle diese Kontrollen fallen unter die folgenden zwei Kategorien:
1. Aktivierungs- und diskrete Einstellkontrollen (Rastenkontrollen).
2. Kontinuierliche und quantitative Einstellkontrollen (bei Arretierungskontrollen). Diese sind in Abb. 36.11 dargestellt.
Aktivierungs- und diskrete Einstellungssteuerungen (Arretierungssteuerungen), wenn die Funktion die Aktivierung oder Aktivierung von zwei Einstellungen oder bis zu 24 Einstellungen bewirkt, die alle diskreten Charakter haben; es ist als diskrete Einstellungssteuerung bekannt. Beispiele für diskrete Einstellungssteuerungen sind Ein / Aus-Druckknöpfe, Drehwahlschalter, Joystick-Wahlschalter usw. Die Systemreaktion ist in diesem Fall stationär.
Einige dieser Bedienelemente können von Hand und andere zu Fuß bedient werden. Kontinuierliche und quantitative Einstellkontrollen (nicht rastende Kontrollelemente): Wenn die Kontrolle eine kontinuierliche und variable Bewegung ausüben soll, wird sie als kontinuierliche und quantitative Einstellsteuerung bezeichnet.
Das Systemverhalten ist hier rotatorisch oder linear, aber nicht stationär. Es kann sich verlangsamen oder in eine Richtung schwenken und eine Feineinstellung ermöglichen. Die Bewegung kann linear sein, beispielsweise ein Hebel oder ein Gaspedal, oder eine Drehung, wie beispielsweise Lenkräder.
Auswahl der Steuerelemente:
Die folgenden allgemeinen Regeln können zur Auswahl einer geeigneten Kontrolle befolgt werden:
1. Bei der Auswahl der Steuerelemente sollten Merkmale der Kraft-, Geschwindigkeitsgenauigkeit und der Steuerfunktionen berücksichtigt werden.
2. Für eine genaue Einstellung sollten kontinuierliche Kontrollen ausgewählt werden. Dekorationssteuerungen sollten normalerweise nicht für mehr als 24 Einstellungen übernommen werden.
3. Die Kontrollen sollten von jedem Körpermitglied abhängig sein, abhängig von der Einschränkung der körperlichen Leistungsfähigkeit jedes Mitglieds.
4. Es sollten leicht identifizierbare Kontrollen verwendet werden.
5. Die lineare Steuerung wird für einen kleinen Bereich und die Drehsteuerung für einen großen Bereich verwendet.
6. Verwandte Kontrollen sollten kombiniert werden.
7. Bevor Sie Steuerelemente für eine Maschine auswählen, müssen die Merkmale / Merkmale dieser Maschine berücksichtigt werden.
8. Entweihungskontrollen und kontinuierliche Kontrollen sollten gemäß den spezifischen Anforderungen eingesetzt werden. Weiterhin sollte die Kontrolle nicht verwendet werden, wenn eine diskrete Kontrolle den Zweck erfüllen kann.
Mensch-Maschine-System: Aspekt Nr. 3. Anordnung des Arbeitsraums oder der Arbeitsumgebung:
Einführung:
Die Arbeitsumgebung ist ein weiterer sehr wichtiger Faktor, der bei der Gestaltung von Mensch-Maschine-Systemen berücksichtigt werden muss.
Die Umgebung, in der ein Arbeiter / Bediener seine Arbeit verrichtet, hat einen großen Einfluss auf Folgendes:
(i) Die Müdigkeit oder die Belastung, die ein Arbeitnehmer bei der Ausführung seiner Aufgabe erleidet.
(ii) die Produktivität des Systems.
Selbst die optimale Arbeitsmethode würde nicht helfen, wenn die Arbeitsplatzgestaltung oder die Arbeitsumgebung, in der der Bediener arbeitet, vorhanden ist.
Unerträgliche Geräusche.
Unzureichendes Licht führt zu schlechter Sicht, Rauch und Dämpfen sowie Unreinheit usw.
Somit hängen die Leistung und der Bedienkomfort eines Bedieners von der richtigen Gestaltung des Arbeitsraums ab. Unser Ziel ist es, die optimale Position und Anordnung der einzelnen Komponenten zu erreichen, die für ein reibungsloses Arbeiten unerlässlich sind.
Diese Komponenten, die die Arbeit der Arbeiter betreffen, können wie folgt aussehen:
1. Ausrüstung
2. Sitzordnung.
3. Anzeigen.
4. Kontrollen.
5. Materialien.
6. Arbeitsraum.
Es ist offensichtlich, dass alle oben genannten Komponenten einen bestimmten optimalen Standort bezüglich des Arbeiters haben, der zu identifizieren ist. Experten der Arbeitsstudien haben festgestellt, dass die Wichtigkeit und Häufigkeit der Verwendungsgrundsätze für die allgemeine Anordnung von Anordnung und Reihenfolge der Verwendung von Bedeutung sind. Außerdem sollten die Grundsätze der Funktionsbeziehungen berücksichtigt werden.
Bestimmte Daten sind erforderlich, um die richtige Entwurfsentscheidung unter Berücksichtigung einer ergonomischen Gestaltung des Arbeitsraums zu treffen.
Die relevanten Daten sind:
1. Entwerfen Sie Daten zu Steuerelementen und Anzeigen.
2. Anthropometrische Daten zu einer bestimmten Situation.
Folgende Daten sind relevant für die Verwendung:
1. Körpermaße des Bedieners in der entworfenen Arbeitshaltung.
2. Erforderlicher Arbeitsraum in Bezug auf die jeweilige Haltung sowie die Bewegungen bezüglich der Arbeit.
Allgemeine Regeln für die Layoutgestaltung:
Im Folgenden sind die allgemeinen Layoutregeln aufgeführt:
1. Bei ähnlichen Maschinentypen sollte die relative Position von Anzeigen und Bedienelementen ähnlich sein.
2. Bei gleichzeitig bearbeiteten Steuerelementen oder gleichzeitig verwendeten Komponenten sollten die Positionen einander gegenüberliegen und auf beiden Seiten gleich beabstandet sein.
3. Notfallkontrollen und begleitende Anzeigen sollten für den Arbeiter in Reichweite oder im normalen Arbeitsbereich sein.
4. Wenn die Steuerungen nacheinander aktiviert werden, ist eine Erlaubnis für die ständige Bewegung der Gliedmaßen des Arbeiters vorzusehen.
5. Eine Sitzposition sollte einem Arbeiter möglichst gegeben werden.
6. Für präzise Bewegungen sollte eine Hand- oder Fußunterstützung bereitgestellt werden.
7. Die Positionen sollten als für die Bedienung verwendete Hand und für die rechte Hand auf der rechten Seite angegeben werden.
8. Falls ein Bediener während des Betriebs eine mäßig starke Kraft ausüben muss, sollten eine Rückenlehne und eine Fußstütze zur Verfügung gestellt werden.
9. Das Design sollte so weit wie möglich eine Veränderung der Haltung ermöglichen.
Steuert und zeigt den Arbeitsbereich des Standorts an:
1. Die Anzeigen sollten so montiert oder angeordnet sein, dass sie vom Bediener aus seiner normalen Arbeitsposition gesehen werden können.
2. Wenn viele Bedienelemente zusammen mit den zugehörigen Anzeigen auf einem Bedienfeld montiert sind, sollte jede Anzeige direkt über dem Bedienelement angebracht werden. Diese Regel sollte maximal eingehalten werden, es sei denn, eine gerade Beziehung ist nicht möglich.
3. Displays sollten so gruppiert werden, dass es einfacher ist, Cross-Check-Anzeigen in einer Gruppe zu haben.
4. Anzeigen wie Steuerelemente sollten entweder funktional oder sequenziell gruppiert werden.
5. Im Falle einer Gruppierung der Steuerung bei sequentieller Verwendung ist es vorzuziehen, eine horizontale Links-Rechts- oder Vertikal-Unten-Gruppierung zu verwenden, die so wenig Abstand wie möglich zwischen ihnen hat.
6. Bedienelemente und Anzeigen von sich bewegenden Maschinen wie Straßen- oder Schienenfahrzeugen, wie in Abb. 36.14 dargestellt.
Von Worker benötigter Arbeitsraum:
Der Arbeitsraum, den ein Arbeiter benötigt, hängt von seiner Arbeitshaltung ab. Es wurde gefühlt und daher vorgeschlagen, dass die sitzende Haltung besser ist als eine stehende Haltung.
Die Gründe sind wie folgt:
(1) Es ist stabiler.
(2) Es ist weniger ermüdend.
(3) Es macht die Bedienung der Hand- und Fußschalter bequemer und effektiver.
Bei der Festlegung des Arbeitsraums sind folgende Punkte zu berücksichtigen:
1. Betrachtungsbereich.
2. Handarbeitsbereich, der sowohl Hand- als auch Fußbereiche umfasst.
Sitzordnung für maximalen Komfort:
Eine richtige Sitzanordnung bezieht sich auf eine Sitzhaltung. Die Höhe der Sitze, der Arbeitstische und die Sitzabmessungen sind für die Arbeitsraumgestaltung von großer Bedeutung.
Ein guter Sitz kann daher ein Stuhl sein oder ein Hocker, der so gestaltet sein sollte, dass er maximalen Komfort hinsichtlich der Gewichtsverteilung der Rückenlehnenhöhe, der Tiefen- und Breitenbeziehung usw. bietet. Er sollte uneingeschränkte körperliche Bewegung sowie einen schnellen Wechsel der Haltung ermöglichen . Der Designer sollte den potenziellen Benutzer berücksichtigen.
Sitze sind für unterschiedliche Anforderungen unterschiedlich ausgelegt, z. B. zum Ausruhen, Lesen, für Büroarbeiten, für Werksarbeiten und Fahren usw.
Der Nutzen des Sitzes wird erhöht, wenn Höhe und Neigung verstellbar gemacht werden können. Ebenso sollte die Höhe der Werkbank in Bezug auf einen sitzenden Bediener angemessen gestaltet sein, um ein leichtes und ununterbrochenes Arbeiten zu ermöglichen. Eine gute Anordnung der Sitzhaltung ist in Abb. 36.15 dargestellt.
Faktoren der Arbeitsumgebung:
Die Leistung der Mitarbeiter wird durch die Arbeitsumgebung, die Gestaltung von Mensch-Maschine-Systemen und andere menschliche Arbeitsumgebungen erheblich beeinflusst.
Eine schlechte Umgebung kann einen Arbeiter durch körperliche geistige oder dauerhafte Belastung oder deren Kombination belasten, so dass eine schlecht konzipierte Umgebung möglicherweise nicht optimal für die beabsichtigte Dienstleistung oder Produktion geeignet ist. Wir werden alle wichtigen Umweltbedingungen und ihre Auswirkungen auf die menschliche Leistungsfähigkeit diskutieren. Das Folgende sind Umgebungsbedingungen, die die menschlichen Fähigkeiten und den Ausdauerbereich beeinflussen.
(i) Beleuchtung:
Die meiste Zeit ist der Mensch auf die Sonne als Lichtquelle angewiesen und nutzt daher natürliches Licht. Sie variiert jedoch mit der Tageszeit und den Wetterbedingungen.
Es ist also einfach nicht möglich, die Intensität der natürlichen Beleuchtung zu regulieren. Dies erfordert die Verwendung von künstlicher Beleuchtung. Viele industrielle Aktivitäten nutzen künstliche Beleuchtung. In solchen Fällen sollte die Beleuchtung dem Bediener helfen können, ohne die Augen übermäßig zu ermüden.
Die wichtigsten Überlegungen zur Arbeitsplatzbeleuchtung lauten wie folgt:
1. Verteilung und Intensität des Lichts
2. Helligkeitskontrast.
3. Typen.
4. Farbe und Reflexion
1. Verteilung und Intensität von Licht:
Wenn natürliches Licht oder Tageslicht die Quelle ist, wird entweder direkt oder indirekt verteilt. Wir müssen auf künstliche Beleuchtung zurückgreifen.
Eine der folgenden drei Modi kann verwendet werden, um Licht im Arbeitsbereich bereitzustellen:
(i) direkt
(ii) Indirekt.
(iii) diffundiert
Die drei Modi können auch zur Beleuchtung kombiniert werden. Die Verteilung ist in Abb. 36.16 dargestellt.
Direktes Licht liefert maximales Licht, ist jedoch mit der Einschränkung von sehr hellem Schattenkontrast und Blendung verbunden. Indirektes Licht ist weniger hell, verursacht jedoch weniger Ermüdung der Augen. Streulicht ist etwas heller als indirekt, ist jedoch mit Blendungsproblemen verbunden.
Blendung ist für die Augen schädlich und kann durch bessere Verteilung kontrolliert werden. Die Verwendung mehrerer Glühlampen mit niedriger Intensität anstelle einer Hochintensitätslampe und die Verwendung stumpfer Oberflächen tragen dazu bei, Blendung zu reduzieren. Tabelle 36.2 enthält empfohlene Beleuchtungsstandards für verschiedene Arbeitskategorien.
2. Helligkeitskontrast:
Der Unterschied zwischen der Helligkeit des Objekts und dem Hintergrund ist hilfreich bei der Identifizierung von Details verschiedener Objekte, um das Arbeiten zu erleichtern.
3. Arten:
Die allgemeine Beleuchtung wird weitgehend durch Farben von Beleuchtungen und Oberflächen von Arbeitsplätzen und Nachbarschaftselementen für normale Arbeit bewirkt; Die Farbe hängt von der speziellen Art der Vorrichtung ab, die zur Vorhersage von künstlichem Licht verwendet wird.
Die verschiedenen verwendeten Vorrichtungen sind Glühlampen aus Wolframfilamenten, Leuchtstoffröhren und Quecksilberentladungslampen. Die Gewichtung sollte dem künstlichen Licht zugeordnet werden, das dem Tageslicht so gut wie möglich entspricht.
4. Farbe und Reflexion:
Die Helligkeit und Sichtbarkeit eines Arbeitsbereichs wird durch die Farbe und Reflexion von Raumwänden, Fußböden, Geräten und Durchgängen usw. beeinflusst. Die Reflexion einer Oberfläche hängt von ihrer Farbe, ihrem Finish und ihrer Position bezüglich der Lichtquelle ab. Der Reflexionswert ist das Verhältnis von reflektiertem und einfallendem Licht. Dieser Wert kann für jede Oberfläche bestimmt werden.
(ii) Geräusche und Vibrationen
Die meisten Industriebetriebe sind sehr laut. Sowohl die Belastung als auch die monotonen Geräusche fördern die Ermüdung der Arbeiter. Konstante und intermittierende Geräusche neigen dazu, den Arbeiter emotional zu erregen, was zu einem Temperamentverlust und Schwierigkeiten bei der Ausführung von Präzisionsarbeiten führt. Intermittierendes Geräusch ist manchmal schädlicher als das zusammenhängende Geräusch.
Der Schallschutz dient zur Minimierung unerwünschter Geräusche und verringert die psychische Ermüdung der Arbeiter, was zu Unfällen und Taubheit in der Industrie führen kann.
Messung des Geräusches
Die zwei Verfahren der Lustklänge werden zur Messung von Geräuschen verwendet, da Geräusche Geräusche sind. Die Klangfrequenz ist in Herzen (HZ). Der Mensch kann ungefähr zwischen 25 und 15000 Hz hören.
Höhere Werte bedeuten einen hohen Ton, während ein kleinerer Hz-Wert die Tonnote ist. Dezibel (dB) ist die andere Maßeinheit für die Schallintensität. Lautere Sounds haben hohe dB-Werte. Viele industrielle Geräusche liegen bei wechselnden Frequenzen in der Größenordnung von 100 dB.
Auswirkungen von Lärm auf den Menschen:
1. Gehörverlust kann durch Lärm verursacht werden. Hörverlust tritt normalerweise oberhalb von 4000 Hz auf und hängt auch mit der Belichtungszeit zusammen.
2. Unsere mentale Ruhe ist beeinträchtigt, weil Lärm Ärger verursacht.
3. Tests haben gezeigt, dass irritierende Geräuschpegel die Pulsfrequenz und den Blutdruck erhöhen, was zu Unregelmäßigkeiten im Herzrhythmus führt. Auf diese Weise werden komplexe mentale Aufgaben, Geschicklichkeitsaufgaben und komplexe psychomotorische Aufgaben stark durch Lärm beeinflusst.
Verschiedene Techniken der Geräuschkontrolle sind wie folgt:
1. Verringerung des Lärms an der Quelle durch verbesserte Konstruktion, Wartung der Ausrüstung, Schmierpolster und Schalldämpfer.
2. Durch die Verwendung von Schalldämpfern.
3. Durch bessere akustische Bedingungen.
4. Durch verbessertes Layout.
5. Nutzung separater Räume, dh Isolation durch Barrieren.
6. Persönlicher Schutz von Personen durch Verwendung von Ohrstöpseln usw. Stecker mit Flüssigkeitsdichtung gelten als die effektivsten Ohrstöpsel.
Schwingungen:
Aufgrund der breiten Palette an Vorschub- und Geschwindigkeitskombinationen werden die Maschinenkonstruktionen in verschiedene Richtungen mit Kräften beaufschlagt. Maschinen beginnen zu vibrieren.
Aus mehreren Gründen sind Vibrationen unerwünscht. Dies kann zu einem Ausfall der mechanischen Systeme führen und nach längerer Zeit strukturelle Ermüdung verursachen. Als Folge dieser Vibrationen können Ärger und Störungen auftreten.
Die Vibrationen können minimiert werden durch:
1. Dynamisches Auswuchten der Maschinen richtig.
2. Isolation von vibrationserzeugenden Geräten / Maschinen wie Pressenhämmer usw. vom allgemeinen Arbeitsbereich usw. entfernt
3. Verwendung von Schwingungsdämpfern und Stoßdämpfern usw.
4. Installieren / Warten von Maschinen auf Federngummi oder Filz usw.
5. Konstruieren von Maschinenfundamenten nach anerkannten Kriterien für die Schwingungsbeseitigung anstelle der Daumenregel.
6. Trennung zwischen Maschinenfundament und angrenzenden Etagen schaffen.
(iii) Belüftung:
Dieser Prozess ersetzt im Wesentlichen verbrauchte Luft (des Anlagengebäudes) durch Frischluft. Wenn dieser Ersatz nicht gemacht wird oder verbrauchte Luft nicht entfernt wird, riecht dies schlecht / schlecht und führt zu einer Konzentration von Kohlendioxid, Feuchtigkeit und einem Temperaturanstieg.
Der Belüftungsprozess spielt auch eine wichtige Rolle bei der Kontrolle von Unwohlsein und Ermüdung des Bedieners, um das Auftreten von Unfällen zu kontrollieren. Es kann bemerkt werden, dass das Vorhandensein von unangenehmen Dämpfen, Gerüchen, Stäuben und Gasen Ermüdung verursacht, was die körperliche Leistungsfähigkeit verringert und bei den Arbeitern eine psychische Spannung erzeugt.
Es wurde experimentell festgestellt, dass der bedrückende Einfluss schlechter Belüftung mit der Temperaturfeuchtigkeit und der Bewegung verbrauchter Luft zusammenhängt. Die Erhöhung der Luftfeuchtigkeit verringert die Fähigkeit des Körpers, Wärme abzuleiten, da die Kühlung durch Verdunstung verringert wird. Alle diese Bedingungen führen zu hohen Körpertemperaturen, erhöhtem Herzschlag und langsamer Erholung nach der Arbeit unter ausgeprägten Ermüdungszuständen.
Die richtige Belüftung ist die Lösung all dieser Probleme, mit denen die Belegschaft konfrontiert ist. Moderne Industrien sorgen für ausreichende Belüftung, indem sie die Anzahl der Luftwechsel pro Stunde erhöhen.
Die künstliche Belüftung muss möglicherweise angepasst werden, wenn die natürliche Belüftung (durch Fenster, Dach- oder Wandventilatoren) unzureichend ist. Unter den indischen Bedingungen wird am häufigsten ein Abluftventilatorsystem verwendet, das Luftkanäle für den Durchtritt von Frischluft zu den Eintrittspunkten verwendet.
Es kann manchmal unumgänglich sein, die Luft durch Wassersprühstrahl zu blasen, um die Luftfeuchtigkeit in trockenen heißen Umgebungen aufrechtzuerhalten. Umgekehrt ist es bei feuchter Hitze eine konstante Luftverdrängung mittels Sockel, Deckenventilatorsystem oder Abluftventilatorsystem unerlässlich.
(iv) Klimatisierung und Temperaturkontrolle
Die Klimatisierung ist die vollständige Lösung für Probleme mit dem thermischen Komfort, aber eine vollständige Klimatisierung ist eine kostspielige Angelegenheit für einen größeren Arbeitsraum und schränkt auch häufige Bewegungen von Arbeitnehmern innerhalb und außerhalb ein.
Die Klimaanlage befasst sich mit der Kontrolle der Lufttemperatur, der Luftfeuchtigkeit und der Luftverteilung. Die Temperaturregelung bezieht sich darauf, dass die Luft im Winter erwärmt und im Sommer gekühlt wird. Kühlung kann erzeugt werden, indem das Kühlmittel von einer zentralen Verdichteranlage zu verschiedenen Bereichen geleitet wird, in denen Luft durch Wicklungen geleitet wird.
Unabhängige Klimaanlagen oder herkömmliche Klimaanlagen unterschiedlicher Leistung können direkt in zu kühlenden Räumen installiert werden. Zur Erwärmung der Luft im Winter kann heißes Wasser oder Dampf als Heizmedium verwendet werden.
Die Luftfeuchtigkeit wird durch Hinzufügen oder Entfernen von Feuchtigkeit kontrolliert. Fremdstoffe wie Staub können aus der Luft entfernt werden, indem sie durch Filter, Wasserstrahlen oder elektrostatische Niederschläge geleitet werden. Bei Vorhandensein von Bakterien und schlechten Gerüchen in der Luft wird es über Chemikalien geleitet.
Funktionen der Klimaanlage:
Die Klimatisierung von Gebäuden oder Arbeitsumgebungen erfolgt zu folgenden Zwecken:
1. Steigerung der Effizienz der Arbeitnehmer, um Ermüdung zu reduzieren, um die Moral aufrechtzuerhalten und gute Öffentlichkeitsarbeit zu schaffen.
2. Verbesserung der Produktqualität und Produktleistung.
3. Beseitigen des Problems der Korrosion und des Zerfalls bestimmter Materialien durch Feuchtigkeit während der Prozesse.
4. Schutz der Mitarbeiter vor schädlichem Staub, Rauch und einigen giftigen Gasen.
5. Verbesserung der Pflanzenreinheit und Verbesserung der psychologischen Atmosphäre.
6. Zur Vermeidung von Präzisionsmessfehlern aufgrund von Ausdehnung oder Kontraktion in Instrumententeilen / -komponenten.
