Was sind die wichtigsten Merkmale von Direktionen in einem Unternehmen?

Basierend auf der obigen Diskussion werden die folgenden Punkte in Bezug auf die Art oder die Merkmale von Regie hervorgehoben:

(1) Regie leitet Maßnahmen ein:

Nach Abschluss der Staffing-Funktion des Managements stellt sich die wichtige Frage, wie sich die gesamte menschliche Maschine bewegen wird. Die Antwort auf diese Frage liegt in der Lenkungsfunktion des Managements. Während andere Funktionen den Grund zum Handeln vorbereiten, werden Maßnahmen eingeleitet.

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(2) Regie findet auf jeder Managementebene statt:

Dirigieren ist auf jeder Managementebene erforderlich. Die Top-Level-Manager leiten ihre Untergebenen, die Manager der mittleren Ebene sind.

In gleicher Weise leiten die Manager der mittleren Ebene ihre Untergebenen, die die Aufsichtsleiter sind, und die Aufsichtsleiter führen und leiten ihre Untergebenen weiter, dh die Personen, die die Arbeit tatsächlich ausführen.

(3) Regie ist ein kontinuierlicher Prozess:

Regie ist ein kontinuierlicher Prozess. Die Arbeit eines Managers wird nicht nur durch das Erteilen von Anweisungen und Anweisungen ausgeführt.

Er muss die Arbeit seiner Untergebenen ständig überprüfen, sie richtig leiten und sie von Zeit zu Zeit motivieren. Er muss ständig sicherstellen, dass die Arbeiten gemäß den Plänen voranschreiten, und bei einer negativen Abweichung muss er unverzüglich Korrekturmaßnahmen ergreifen.

(4) Strömungen von oben nach unten lenken:

Die Richtung fließt von oben nach unten. Sie beginnt beim obersten Management und endet bei der Überwachungsebene des Managements.