Johari-Fenstermodell (mit Diagramm)

Das Johari-Fenster, abgeleitet von Joseph Luft und Harry Ingham (1955), ist eine hervorragende grafische Darstellung der Beziehung zwischen Individuen und dem Verstehen von sich selbst. Luft und Ingham nannten dieses Modell "Johari", nach ihren Vornamen Joe und Harry. Es wird wegen seiner vier Quadranten als Fenster bezeichnet. Es wird auch als "Offenlegungs- / Feedback-Modell der Selbstwahrnehmung" und von einigen Leuten als "Informationsverarbeitungswerkzeug" bezeichnet.

Das Johari-Fenster stellt tatsächlich Informationen - Gefühle, Erfahrungen, Ansichten, Einstellungen, Fähigkeiten, Absichten, Motivation usw. - innerhalb oder über eine Person in Bezug auf ihre Gruppe aus vier Perspektiven dar. Es wird häufig verwendet, um sich selbst zu verstehen, persönliche Entwicklung zu erreichen, die Kommunikation, die zwischenmenschlichen Beziehungen, die Gruppendynamik und die Teamentwicklung zu verbessern und schließlich die Beziehungen zwischen den Gruppen zu stärken.

Dieses Modell stellt Informationen für eine bestimmte Gruppe in Bezug auf andere Gruppen dar und bezieht sich auf "Selbst" und "Andere". Das Johari-Fenster hat vier Bereiche - offen, blind, verborgen und unbekannt. Was einer Person über sich selbst und auch von anderen bekannt ist, wird durch den offenen Bereich, das offene Selbst, den freien Bereich, das freie Selbst oder die Arena dargestellt.

Was einer Person an sich unbekannt ist, aber anderen bekannt ist, wird durch den blinden Bereich, das blinde Ich oder den blinden Fleck dargestellt. Auf der anderen Seite wird das, was eine Person über sich und andere nicht weiß, durch den verborgenen Bereich, das verborgene Selbst, den vermiedenen Bereich, das vermiedene Selbst oder die "Fassade" dargestellt. Wieder kann es eine Situation geben, in der weder die Person noch andere etwas wissen. Dies wird durch das unbekannte Gebiet oder das unbekannte Ich repräsentiert. Eine schematische Darstellung des Modells ist in Abbildung 6.1 dargestellt.

Quadrant 1, der offene Bereich, repräsentiert den Bereich der freien Aktivität. Wenn wir uns in dieser Region befinden, entweder einzeln oder in einer Gruppe, sind wir in der Lage, effektiver und produktiver zu sein, da dieser Raum für eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit sorgt.

Quadrant 2, das blinde Selbst, macht uns bekannt, aber für uns selbst unbekannt. Dies führt dazu, dass wir nach Feedback gefragt werden, auf dessen Grundlage wir versuchen, diesen Bereich zu verkleinern und den offenen Bereich zu vergrößern.

Quadrant 3, das verborgene Ich oder die "Fassade" weist auf eine Situation hin, in der wir etwas wissen, aber für andere ist es unbekannt. Dieser verborgene Bereich steht für Informationen, Gefühle, einschließlich Empfindlichkeiten, Ängste, manipulative Absichten, Geheimnisse usw.

Quadrant 4 enthält Informationen, Gefühle, latente Fähigkeiten, Fähigkeiten, Erfahrungen usw., die sowohl dem Einzelnen als auch den anderen in der Gruppe unbekannt sind.