Vor- und Nachteile der „Cooperative Society“ - erklärt!

Vor- und Nachteile der „Genossenschaft“ sind:

Eine Genossenschaft ist leicht zu schaffen. Es gibt keine strikte Regel bezüglich der Anzahl der Menschen, die Teil einer Genossenschaftsgesellschaft sein können. Ein weiterer Vorteil ist die einfache Handhabung während der Gründungszeit. Die Registrierung ist problemlos möglich.

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Man muss nicht wirklich strengen rechtlichen Beschränkungen oder Formalitäten folgen, während man das glorreiche Ziel erreicht, eine Handvoll Bürger zusammenzubringen, die gemeinsam an der Verbesserung und Erbringung guter Dienstleistungen arbeiten.

Eine Genossenschaft hat ein entspanntes Mitgliedschaftskriterium. Es steht jedem offen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion und Kaste, ohne zeitliche Barrieren. Die kooperative Gesellschaft kann zu jedem Zeitpunkt beitreten und wieder verlassen werden, wenn sich ein Mitglied unwohl fühlt, ein Teil von ihnen zu sein.

Die Mitglieder sind in der Regel vor Spannungen geschützt und sorgen sich um jeden Schaden an ihrem persönlichen Besitz, falls die Gesellschaft mit einem Verlust konfrontiert ist. Wenn die Gesellschaft auf ein Problem stößt, wird sie als Ganzes gesehen.

Die finanziellen Probleme bleiben in den meisten Fällen auf das Geld beschränkt, das von der Gesellschaft investiert und eingebracht wird und das Eigentum einer Person nicht behindert. Daher ist der Aspekt, Teil einer kooperativen Gesellschaft zu sein, auch ein Mitglied, das in hohem Maße beruhigt ist.

Es beinhaltet spezielle Dienstleistungen für die Mitglieder. Sie werden zeitweise finanziell unterstützt, wobei die Gesellschaft auch dazu beiträgt, ihre kleinen Unternehmen zu florieren. Dazu gehören die landwirtschaftlichen Arbeiten eines finanziell unterprivilegierten Landwirts, der in seinem Geschäft möglicherweise einen Schub erhält. Durch die Bereitstellung von günstigen Preisen zu günstigen Preisen für seine Mitglieder sichert die Gesellschaft ihre Unterstützung und Hingabe zu.

Eine genossenschaftliche Gesellschaft gewährleistet Gleichheit und Gerechtigkeit innerhalb ihrer Grundlagen, indem sie dem demokratischen Weg folgt. Es geht darum, dass Mitglieder ihre eigenen Führer wählen, die Zweifel an der Führung aus den Köpfen der Bürgerinnen und Bürger wischen, da die Entscheidung des Volkes ihre Unterstützung gefunden hat, und die Gesellschaft kann ohne Hindernisse voranschreiten und auch Höhen von beispiellosem Erfolg erreichen. Alle Mitglieder tragen jedoch gleichermaßen zu den Angelegenheiten der Gesellschaft bei, indem sie allen Rechte gleichermaßen geben und ihnen versichern, dass jedes von ihnen mit seiner oder ihrer eigenen Rolle wichtig ist.

Eines der besten Dinge an einem Coop ist das Laufen. Es funktioniert reibungslos und effizient, auch wenn ein oder mehrere Mitglieder verloren gehen. Es ist keine dieser Organisationen, die durch den Tod oder das Ausscheiden eines Mitglieds in Unordnung geraten oder abrupt enden würde.

Wenn ein Mitglied aus dem Amt ausscheidet, kann ein anderes Mitglied beitreten und es ersetzen, und es kann nur zu einem Ende kommen, wenn alle Mitglieder und Führer es einstimmig schließen. Ansonsten besteht es mehrere Jahre.

Ihre Ausgaben werden gesenkt, da keine Außenseiter für die Arbeit von "Zwischenhändlern" angestellt werden. Alle Arbeiten werden von den Mitgliedern der Gesellschaft selbst erledigt, was die Kosten drastisch senkt, während der Kauf von Produkten die Investitionssummen immer kompensieren kann. Es funktioniert ausgewogen und, wie der Begriff schon sagt, "Zusammenarbeit". Daher wird der Gewinn, den er durch den Verkauf seiner Waren an Außenstehende erzielt, mit allen Mitgliedern geteilt.

Diese Geldsummen werden sorgfältig in Sektoren aufgeteilt. Nachdem einige von ihnen für Verwaltungskosten aufgewendet und einige in Reserve gehalten wurden, wird das übrig gebliebene Geld entsprechend mit allen Mitgliedern geteilt und für die Unterstützung und Erleichterung ausgegeben.

Eine Genossenschaftsgesellschaft wird auch von der Regierung beim Treppensteigen unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen. Die Regierung gewährt ihnen finanzielle Hilfe und Unterstützung, Subventionen und niedrige Raten.

Eine Genossenschaft hat jedoch auch Nachteile.

Probleme entstehen, da das Geld, das eine Gesellschaft hat, nur auf dieses Kapital beschränkt ist. Ihre Mitglieder können nicht oder kaum dazu beitragen, da sie normalerweise der mittleren oder unteren Klasse angehören. Wenn es also gewagt wird, Geld in ein großes Geschäft oder Projekt zu investieren, besteht ein großes Risiko, dass es nicht gelingt

Die Leistungen der Manager können zeitweise zu mangelndem Glanz werden, da sie nicht über die besonderen Fähigkeiten verfügen, um brillant zu managen. Da die Manager nur reine Mitglieder der Gesellschaft ohne Managementerfahrung sind.

Es fehlt auch das Element, seine Geheimnisse zu verbergen. Seine Ideen werden in Meetings diskutiert. Dies kann zu einem großen Problem führen, da die Geheimnisse ständig durchgesickert werden und von anderen Organisationen ausgenutzt werden können, die ihnen den Vorteil einer solchen Gesellschaft verschaffen.

Beim Marketing kann es auch scheitern, da die Gesellschaft aus den unteren Klassen und Sektionen stammt und daher beim Verkauf ihrer Produkte an Außenstehende kein Bargeldhandel möglich ist.

Ein großer Nachteil einer Genossenschaft ist die übermäßige Einbeziehung des Staates oder der Regierung. Die Regierung hat eines ihrer Mitglieder in das Leitungsorgan der Genossenschaft aufgenommen, und dieses Mitglied beeinflusst die Entscheidungen der Gesellschaft in hohem Maße, und es kann eher rückwärts gehen als gedeihen, wenn die Mitglieder strengen staatlichen Vorstellungen folgen müssen und nicht ihren eigenen.

Die Gesellschaft erhält möglicherweise nicht die gewünschte Rendite oder Belohnung für die Anstrengung, die sie in ihre Bemühungen steckt. Aus diesem Grund verlieren die Mitglieder alle Motivation und Begeisterung sowie dunkle Tage für die Gesellschaft. Dies könnte passieren, wenn die Genossenschaften an die Gesellschaft nicht so viel zurückgeben dürfen, wie sie erhalten, und dies kann fehlschlagen.

Meinungsverschiedenheiten sind eine wahrnehmbare Ursache für Probleme und Probleme in einer Genossenschaft. Der einzige Grund dafür liegt in den unterschiedlichen Klassen, sozialen, finanziellen und politischen Hintergründen der Mitglieder.

Einige von ihnen können eine bestimmte Idee oder Theorie haben, während die andere Hälfte völlig anders als sie denken kann. In Ideenkonflikten kann es daher zu Konflikten kommen, die zu Spaltungen zwischen ihren Mitgliedern führen, die letztendlich zu Uneinigkeit führen, und der gesamte Aspekt der Zusammenarbeit in Richtung auf eine gemeinsame Sache geht in Asche über.