650 Wörter Essay über die Entwicklung der sozialen Sicherheit
Soziale Sicherheit ist ein Instrument, das von der Gesellschaft gegen eine Reihe von Unsicherheiten bereitgestellt wird, die aus natürlichen (z. B. Tod oder Krankheit), sozialen (z. B. Slums), individuellen (z. B. Arbeitsunfähigkeit) und wirtschaftlichen (z. B. unzureichenden Löhnen und Arbeitslosigkeit) Ursachen entstehen.
Bild mit freundlicher Genehmigung: cdn.wealthography.com/benefits.jpg
So ist die soziale Sicherheit so alt wie die Gesellschaft selbst, aber ihre Formen haben sich je nach den Bedürfnissen und dem Niveau des sozialen Bewusstseins der Menschen verändert. Vor der industriellen Revolution wurden die Anforderungen der sozialen Sicherheit von Institutionen wie der gemeinsamen Familie, der Kirche, den Zünften und der Kaste erfüllt. Die Familie war die erste Verteidigungslinie und bildete die ursprüngliche Sicherheitszelle.
Die von verschiedenen Gesellschaften ergriffenen Maßnahmen zum Schutz der Bedürftigen waren vielfältig. Angefangen bei einzelnen Wohltätigkeitsaktionen und Philanthropien, entwickelten sich diese Geräte so, dass sie sowohl formale als auch informelle Systeme der gegenseitigen Unterstützung einschließen.
Dann folgten staatliches Sponsoring und staatliche Beteiligung, die schließlich in dem gegenwärtigen Muster mündete, in dem Maßnahmen der sozialen Sicherheit in vielen Ländern eine wichtige Rolle in der Regierung spielen.
In einem frühen Stadium suchten die Arbeitnehmer Schutz vor den Eventualitäten, denen sie ausgesetzt waren, und zwar durch kleine Ersparnisse, die Haftung des Arbeitgebers oder eine private Versicherung.
Später wurden Schutzgesetze in der Theorie verbreitet, dass die Arbeitgeber, die eine Fabrik errichteten, ein Umfeld geschaffen haben, in dem sich die Arbeiter verletzen könnten, und dass der Verlust des Opfers eine Belastung des Arbeitgebers sein sollte.
Behörden und private Körperschaften, die über eine bestimmte Größe verfügten, waren in der Lage, diese Haftung zu befriedigen, aber alle Lohnempfänger waren nicht unbedingt in großen Unternehmen tätig.
Kleine Arbeitgeber, die vorherrschend waren, hatten Schwierigkeiten, ihren Arbeitnehmern Vorteile zu gewähren, vor allem, wenn sie in Bezug auf einen Unfall in einer Reihe erhoben wurden. Versicherungsgesellschaften haben sich gemeldet, um die Arbeitgeberhaftung gegen eine Prämie zu übernehmen, was sich jedoch nicht als zufriedenstellend erwies.
Die Gesellschaften für gegenseitige Hilfe von Arbeitern wuchsen mit dem Ziel auf, ihren Mitgliedern in Zeiten der Krankheit mit einfacher medizinischer Versorgung zu helfen und für die Beerdigung, falls der Tod eintrat, gegen Entrichtung der regelmäßigen Beiträge zu zahlen.
Dies waren die frühesten Sozialversicherungsträger, obwohl ihre Vorkehrungen fehlten. Allmählich wurden sie unter Aufsicht von Govt gebracht. Gewerkschaften fungierten häufig als Gegenseitigkeitsgesellschaften, aber sie konnten es sich nur leisten, Leistungen nur für vergleichsweise kurze Zeiträume auszuzahlen, da sie nur von den Beiträgen ihrer Mitglieder abhingen.
Die Gesellschaften konnten weder eine Alters- noch eine Lebensversicherung sicher abschließen. Die nächste Etappe war ein staatlich garantiertes Versicherungsbüro, das Personen mit geringen Mitteln Einrichtungen für drei Versicherungszweige anbot.
Die Lebensversicherung konnte sich nicht zufriedenstellend an die Erfordernisse der Sozialversicherung anpassen, aber die Versicherungsunternehmen spielten eine wichtige Rolle bei der Ergänzung des Schutzes der Systeme der sozialen Sicherheit.
Diese traditionellen Ansätze führten zu zwei Hauptströmungen in der Bewegung in Richtung Sozialhilfe der sozialen Sicherheit, die die einseitige Verpflichtung der Gemeinschaft gegenüber ihren abhängigen Gruppen und der Sozialversicherung darstellt, die auf gegenseitiger Pflichthilfe beruht.
Sozialhilfeprogramme bieten Leistungen, die ausreichen, um die Mindestbedürfnisse einer Person mit kleinen Mitteln zu erfüllen. Diese werden vollständig aus den allgemeinen Einnahmen des Staates finanziert. Das erste zu deckende Risiko war das Alter, aber auch für Invaliden, Überlebende und Arbeitslose wurden schrittweise beitragsunabhängige Leistungen eingeführt.
Ein Hauptmerkmal der meisten Sozialversicherungssysteme besteht darin, dass sie hauptsächlich durch Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern finanziert werden. In einigen Fällen wird der Zuschuss vom Staat gewährt. Die Leistungen für die Versicherten sind an ihre Beiträge gebunden.
Die meisten dieser Programme sind obligatorisch und spezifisch definierte Kategorien von Arbeitnehmern, und ihre Arbeitgeber sind gesetzlich zur Teilnahme an den Programmen verpflichtet.
Während in den Industrieländern im Westen die Bewegung alt war, sind in den asiatischen Ländern die Sozialversicherungen wirklich quasi-soziale Sicherheitsmaßnahmen. Sie sind im Wesentlichen ein Sparplan. Gemeinsame Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern werden zur Rückzahlung mit späterer Verzinsung gehalten, wenn definierte Eventualverbindlichkeiten auftreten.
