Wettbewerb: Bedeutung, Merkmale und Arten des Wettbewerbs

Wettbewerb: Bedeutung, Eigenschaften und Typen!

Bedeutung:

Wettbewerb ist eine elementare, universelle und unpersönliche Form sozialer Interaktion. Es ist elementar in dem Sinne, dass es für alle anderen Formen der Interaktion grundlegend ist. Jeder Einzelne ist auf unzählige Arten involviert, von denen er in einem riesigen Netz von Konkurrenzbeziehungen im Allgemeinen nichts weiß.

Dieses mangelnde Bewusstsein der konkurrierenden Einheiten verleiht dem Wettbewerb seinen unpersönlichen Charakter. Der offensichtlichste Ausdruck der verschiedenen konkreten Ausdrücke ist der Kampf ums Dasein. Jede Form des Lebens steht im ständigen Kampf um das Leben mit den unpersönlichen Naturkräften, die überall in der natürlichen Welt existieren. Es gibt einen unaufhörlichen Kampf zwischen jeder Form und ihren Feinden.

In der menschlichen Gesellschaft ist der Kampf der Existenz selten ein brutaler Kampf um die Mittel des Lebens, wie wir sie in der Tierwelt finden. Der typische Kampf in der menschlichen Gesellschaft bezieht sich auf den Lebensunterhalt und nicht auf die Existenzmittel. Der menschliche Kampf geht um wirtschaftliche Sicherheit und um Platz, Macht und Status. Es ist in fast allen Bereichen des Lebens präsent.

"Wettbewerb ist der Kampf um den Besitz von Belohnungen, die nur begrenzt zur Verfügung stehen - Geld, Güter, Status, Macht, Liebe - alles" (Horton und Hunt, 1964). Es ist ein Prozess der Suche nach einer Belohnung, indem alle Rivalen übertroffen werden. In den Worten von Biesanz und Biesanz (1964) ist "Wettbewerb das Streben von zwei oder mehr Personen oder Gruppen auf ein und dasselbe Ziel, das begrenzt ist, so dass alle es nicht teilen können".

Sudierland, Woodward und Maxwell (1961) zufolge ist "Wettbewerb ein unpersönlicher, unbewusster, ständiger Kampf zwischen Individuen oder Gruppen um Befriedigung, den alle aufgrund ihres begrenzten Angebots möglicherweise nicht haben".

Im Hinblick auf den Wettbewerb ist zu beachten, dass die Aufmerksamkeit der Wettbewerber immer auf das Ziel oder die Belohnung gerichtet ist und nicht auf sich selbst. Wenn sich das Interesse oder der Fokus von den Wettbewerbsobjekten auf die Wettbewerber selbst verlagert, wird dies zu einer Rivalität, die in schwierigen Fällen manchmal zu Konflikten führen kann.

Eigenschaften:

1. Wettbewerb ist ein kulturell strukturierter Prozess:

Es ist bis zu einem gewissen Grad in allen Gesellschaften präsent, unterscheidet sich jedoch von Gesellschaft zu Gesellschaft. Die hart umkämpfte Kwakiutl-Gesellschaft (ein nordamerikanischer Stamm) und die relativ unkonkurrenzfähige Zuni (eine indische Pueblo-Gruppe aus New Mexico) bieten ein Beispiel für einen auffallenden Kontrast. Die amerikanische Gesellschaft ist zwar wettbewerbsfähig, doch ist dieser Wettbewerb stark eingeschränkt.

2. Der Wettbewerb ist unpersönlich:

Der Wettbewerb ist unpersönlich und richtet sich in der Regel nicht gegen Einzelpersonen oder Gruppen. Der Wettbewerb kann persönlich sein, wenn die Konkurrenten einander kennen, aber in der Regel unpersönlich.

3. Wettbewerb ist unbewusst:

Der Wettbewerb findet auf unbewusster Ebene statt. Konkurrenten sind sich oft anderer Konkurrenten nicht bewusst, und auch wenn sie sich dessen bewusst sind, beachten sie die Aktivitäten ihrer Konkurrenten nicht. Zum Beispiel kennen sich Kandidaten, die für IAS oder eine andere Wettbewerbsprüfung erscheinen, einander nicht, und ihre ganze Aufmerksamkeit konzentriert sich auf ihre Studien (Belohnung oder Ziel) und nicht auf Konkurrenten.

4. Der Wettbewerb ist universell:

Der Wettbewerb, obwohl ein wichtiges Merkmal der modernen Gesellschaft, ist in allen Gesellschaften anzutreffen - primitiv, traditionell, modern oder in vorhistorischen Epochen und zu allen Zeiten.

5. Der Wettbewerb ist kontinuierlich:

Es ist ein nie endender Prozess. Es geht die ganze Zeit bewusst oder unbewusst weiter. Es ist instabil und gibt häufig entweder der Zusammenarbeit oder dem Konflikt nach.

6. Der Wettbewerb ist beschränkt:

Dies impliziert, dass es Spielregeln gibt, an die sich alle Wettkämpfer halten müssen. Wenn die Konkurrenten gegen die Regeln verstoßen oder wenn sie sich zu einer Konkurrenz (uneingeschränkt) entwickeln, verwandelt sich die Situation in einen Konflikt.

7. Wettbewerb ist um Mangelware (Belohnungen):

Wenn der Wettbewerbsgegenstand in ausreichender Menge (unbegrenzt) oder ausreichend vorhanden ist, würde es keinen Wettbewerb geben. Es gibt keinen Wettbewerb um Sonnenschein und Luft, die unbegrenzt sind.

Arten:

Es gibt hauptsächlich zwei Arten von Wettbewerb:

1. Persönlicher Wettbewerb:

Wenn zwei Wettbewerber um die Wahl zum Amt kämpfen, spricht man von persönlicher Konkurrenz. In diesem Wettbewerb kennen sich die Mitbewerber.

2. Unpersönlicher Wettbewerb:

Wenn die Teilnehmer sich der Identität des anderen nicht bewusst sind, wie wir sie bei Prüfungen in Universitäten oder im öffentlichen Dienst vorfinden, wird dies als unpersönlicher Wettbewerb bezeichnet.

Wettbewerb ist daher im gesellschaftlichen Leben unverzichtbar. Es ist soziologisch bedeutsam für die positiven und negativen Auswirkungen im gesellschaftlichen Leben. Es erfüllt viele nützliche Funktionen in der Gesellschaft.

Einige der Hauptfunktionen sind:

(1) Sie dient der Aufteilung knapper Belohnungen unter den Wettbewerbern.

(2) Es hat die zusätzliche Funktion, sowohl die individuelle als auch die Gruppenaktivität so zu stimulieren, dass die Gesamtproduktivität der Wettbewerber steigt. Es gibt Motivation, sich zu übertreffen, Anerkennung oder Belohnung zu erhalten.

(3) Sie ordnet jedem Einzelnen im hierarchischen Sozialsystem einen Platz zu. Sie bestimmt, wer welche Funktion ausführen soll.

(4) Es neigt dazu, das eigene Ego zu verbessern und hilft, es zu befriedigen.

(5) Es fördert den Fortschritt und das Wohlergehen der Gesellschaft. Es spornt Einzelpersonen und Gruppen an, ihre besten Anstrengungen zu unternehmen, um ihre Ziele zu erreichen.

(6) Es erhöht die Effizienz.

Der Wettbewerb hat auch negative Funktionen. Zum Beispiel:

(1) Sie bestimmt die Einstellung der Konkurrenten, wenn Personen oder Gruppen miteinander konkurrieren, die normalerweise unfreundliche und ungünstige Einstellungen zueinander entwickeln.

(2) Es kann zu Konflikten werden, wenn es zu scharf und zu scharf ist (Halswehwettbewerb). Der unlautere Wettbewerb wirkt sich am stärksten auf den Einzelnen und die Gesellschaft aus.

(3) Es kann zu emotionalen Störungen kommen. Sie kann auch durch Frustration zu Neurosen führen.

(4) Unbegrenzter Wettbewerb kann zu Monopol führen. Die Menschen versuchen sich durch ihre Vereinigung zu schützen.

Frühe soziologische Denker wie Herbert Spencer betrachteten den Wettbewerb als einen notwendigen Mechanismus, um sozialen Fortschritt zu erreichen - eine Ansicht, die dem aufstrebenden modernen kapitalistischen System und seinen Überzeugungen im Wettbewerb als Motor für niedrige Preise und hohe Effizienz entsprach.

Sie ist die Hauptantriebskraft moderner kapitalistischer Gesellschaften. Sie ist in allen Bereichen des modernen Lebens und in jeder ihrer Aktivitäten weit verbreitet. In ihrer Herangehensweise an das städtische Leben betonte die Chicago School of Sociology die Rolle des Wettbewerbs in städtischen Wachstumsmustern, da verschiedene ethnische, rassische und andere Gruppen um den Weltraum konkurrieren.

Max Weber sah Wettbewerb als eine friedliche Konfliktform. Karl Marx sah seine Beziehung zu Konflikten auch in einem weniger friedlichen Licht. Marx argumentierte, dass Wettbewerbe zwischen Kapitalisten, Arbeitern und zwischen Kapitalisten und Arbeitern die Hauptursachen für Widerspruch und Kampf seien. Der regulierte Wettbewerb ist eine Art friedlicher Konflikt, der im Rahmen vereinbarter Regeln gelöst wird.