3 Merkmale eines Sozialunternehmens, definiert von Social Enterprise, London

Drei Merkmale sozialer Unternehmen im Sinne von Social Enterprise, London, sind: 1. Unternehmensorientierung, 2. soziale Ziele, 3. soziales Eigentum!

1. Unternehmensorientierung:

Erstens ist Unternehmensorientierung. Sie sind direkt an der Herstellung von Waren oder an der Erbringung von Dienstleistungen für einen Markt beteiligt und streben danach, eine tragfähige Handelsorganisation mit einem Betriebsüberschuss zu sein.

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2. Soziale Ziele:

Zweitens sind ihre sozialen Ziele. Sie haben explizite soziale Ziele wie die Schaffung von Arbeitsplätzen, Schulungen oder die Bereitstellung lokaler Dienstleistungen.

Sie haben ethische Werte, einschließlich des Engagements für den Aufbau lokaler Kapazitäten, und sie sind gegenüber ihren Mitgliedern und der Gemeinschaft für ihre sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Auswirkungen verantwortlich.

3. Soziales Eigentum:

Das letzte gemeinsame Merkmal ist soziales Eigentum. Sie sind autonome Organisationen mit Governance- und Eigentumsstrukturen, die auf der Beteiligung von Interessengruppen oder Treuhändern basieren. Gewinne werden als Gewinnbeteiligung an die Stakeholder verteilt oder zum Nutzen der Gemeinschaft verwendet.

Großbritannien hat auch eine neue Rechtsform entwickelt, die Community Interest Company (CIC). Bei den CICs handelt es sich um eine Art Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die speziell für diejenigen bestimmt ist, die sich zum Nutzen der Gemeinschaft und nicht zum Nutzen der Eigentümer des Unternehmens engagieren möchten.

Dies bedeutet, dass ein CIC nicht ausschließlich zum persönlichen Vorteil einer bestimmten Person oder Personengruppe gebildet oder verwendet werden kann. Die Gesetzgebung begrenzt die Höhe der Dividendenausschüttung auf 35 Prozent des Gewinns und die Rendite an Einzelpersonen auf 4 Prozent über dem Basiszinssatz der Bank. Ein anderes Beispiel für eine Art von Sozialunternehmen ist das Sozialunternehmen. Eine Sozialfirma ist ein Unternehmen, das speziell gegründet wurde, um Arbeitsplätze für Menschen zu schaffen, die sonst auf dem Arbeitsmarkt stark benachteiligt sind.

Es kann viele Gemeinsamkeiten zwischen Sozialunternehmern und Unternehmer geben. Sozialunternehmer müssen ihr Unternehmen auch vermarkten, oft um Entwicklungsprojekte zu erhalten oder Geld zu bekommen. Auch sie müssen ihre Verbraucher davon überzeugen, zu den Alternativen zu wechseln, die ihnen angeboten werden.

Dees (2001) gibt eine sehr detaillierte Definition eines Sozialunternehmers an.

Dees zufolge spielt der Sozialunternehmer die Rolle eines Change Agents in der Gesellschaft, indem er:

ich. Eine Mission annehmen, um sozialen Wert zu schaffen und zu erhalten

ii. Suche nach neuen Möglichkeiten, um diese Mission zu erfüllen

iii. Ständig erneuern, anpassen und lernen, um die Mission zu verfolgen

iv. Mutig handeln ohne Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen

v. Verantwortung für Ergebnisse von Aktivitäten übernehmen

Viele Sozialunternehmer werden diese Eigenschaften auf unterschiedliche Weise und in unterschiedlichem Maße aufweisen, und nur wenige werden genau diese Form eines "idealen" Sozialunternehmers finden.