Welche Aufgaben müssen vom Training Manager abgedeckt werden?

Aufgaben, die vom Schulungsleiter abgedeckt werden müssen, sind unten aufgeführt:

1) Er muss bei der Ermittlung des Schulungsbedarfs mithelfen.

2) Er sollte für jedes vom Unternehmen betriebene Schulungszentrum verantwortlich sein.

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3) Er sollte alle internen Kurse überwachen und jeden externen Kurs des Unternehmens bewerten. Auf diese Weise kann er den vorteilhaftesten Trainingsablauf für leitende und mittlere Führungskräfte, die an internen und externen Kursen teilnehmen, beraten.

4) Er muss sich ständig vor der Versuchung schützen, Training als Selbstzweck anzusehen. Wenn er nicht realitätsnah trainiert, wird er die Fabrikmanager über den Verlust der Produktionszeit unzufrieden finden.

5) Er muss den Menschen nur die Ausbildung geben, für die sie bereit sind. Dies bedeutet, dass er eine unternehmensweite Vision und ein scharfes Wissen über die Angemessenheit der verschiedenen Ausbildungsarten haben muss.

6) Aber er kann nur das tun, was er darf. Daher ist es ein wesentlicher Teil seiner Arbeit, die Vorgesetzten so weit zu bilden, dass sie fragen, welche Art von Ausbildung für ihre vielversprechenden Männer am besten geeignet ist. In diesem Fall wurde das Training von den Vorgesetzten als Teil ihrer normalen Arbeit wirklich akzeptiert.

Die Rolle des Trainers in der Sitzung ist ein wichtiger Aspekt des Trainings. Er sollte den Kursteilnehmern helfen, für sich selbst zu denken, und sie so ermutigen, sich ihrer eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten bewusst zu sein. Der Trainer sollte sicherlich sehr vorsichtig sein, um Einstellungen und Herangehensweisen zu übertragen, die für Gruppenunterricht angemessen und notwendig sind.

In all seiner Arbeit versucht der Trainer, Veränderungen herbeizuführen oder seine Richtung zu kontrollieren. Er muss daher überlegen, wie er seine Botschaft am besten übermitteln kann. Er muss immer versuchen, sich in die Lage seines Publikums zu versetzen. Obwohl er möchte, dass er seine Bemerkungen an bestimmte Personen richtet, hat er öfter mit ihnen als Teil einer Gruppe zu tun. Er sollte daher versuchen, die Energie und den Druck der Gruppe auf seiner Seite zu nutzen, und seine Kraft nicht verschwenden.