Schichtarbeit am Working Capital
Lassen Sie uns eine eingehende Studie über die Auswirkungen der auf das Working Capital arbeitenden Schicht machen.
Der größte Vorteil, den das Unternehmen für die Einführung von Schichtarbeit genießt, ist die ordnungsgemäße Verwendung des Anlagekapitals.
Normalerweise kann die Produktion erhöht und / oder verdoppelt werden, ohne dass entsprechende zusätzliche Investitionen in das Anlagekapital zur Einführung der Doppelschicht erforderlich sind.
Das gleiche Prinzip gilt jedoch nicht für das Betriebskapital. Denn für zusätzliches Material, Arbeit und Gemeinkosten für die Zweischichtarbeit wird zusätzliches Working Capital benötigt.
Die Auswirkungen der Schichtarbeit auf das Betriebskapital sind in Abbildung 1 dargestellt:
Abbildung 1:
Good Luck Ltd. hat einen normalen Arbeitstag von 8 Stunden. Es gibt 30 Arbeitstage in einem Monat.
Die Produktionskosten pro Monat betragen:
Das Management möchte aufgrund der akuten Nachfrage des Produkts eine Doppelarbeitszeit von 6 Stunden pro Tag einführen. Es wird auch vorgeschlagen, dass die Arbeiter pro Schicht den gleichen Lohn erhalten wie bisher pro Tag.
Sie werden aufgefordert, den Bedarf an Working Capital unter (1) Single Shift Working zu ermitteln. und (2) Doppelschichtarbeit.
Abbildung 2:
Ein Unternehmen war im Einschichtbetrieb tätig, um sein Produkt mit der folgenden Kosten-Preis-Struktur herzustellen:
Gegenwärtig erhält das Unternehmen eine Gutschrift von zwei Monaten von Materiallieferanten, und die Zahlung von Löhnen und Ausgaben wird um einen halben Monat verzögert.
Angesichts der steigenden Marktnachfrage wird vorgeschlagen, die Produktion durch eine zusätzliche Schicht zu verdoppeln. Es wird erwartet, dass 10% Rabatt von den Rohstofflieferanten angesichts des erhöhten Produktionsvolumens gewährt wird.
Extraproduktion kann zum bestehenden Preis verkauft werden. Es wird keine Änderung der Kreditpolitik geben. Die Gutschriften von Materiallieferanten und die zeitliche Verzögerung bei der Zahlung von Löhnen und Ausgaben bleiben auf dem gegenwärtigen Niveau.
Sie werden vom Management gebeten, die Auswirkungen von Working Capital oder der Einführung von Schichtarbeit zu ermitteln.
