Unfallverhütung am Arbeitsplatz (5 wichtige Maßnahmen)

Lesen Sie diesen Artikel, um mehr über die folgenden fünf wichtigen Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen am Arbeitsplatz zu erfahren, I, e., (1) strenge Umsetzung rechtlicher Sicherheitsmaßnahmen, (2) Sicherheitserziehung, (3) Sicherheitstraining, (4) Management-Richtlinie und (5) Sicherheitsorganisationen und -komitees.

1. Strikte Umsetzung gesetzlicher Sicherheitsmaßnahmen:

Jede Anlage muss die Sicherheitsmaßnahmen des Factories Act 1948 streng einhalten. Sie hat anschaulich und detailliert beschrieben, welche Maßnahmen die Industrie zur Verhütung von Unfällen ergreifen muss. Diese Bestimmungen werden in vielen Fabriken nicht erfüllt. Sie verletzen sie wissentlich. Alle Bestimmungen des Factory Acts 1948 sind für jede Einheit verbindlich und sollten strikt eingehalten werden.

2. Sicherheitserziehung:

Sicherheitsschulung dient dazu, Mitarbeiter und Führungskräfte darin zu schulen, Sicherheitsbewusstsein zwischen ihnen zu schaffen. Sicherheitsschulungen können durch formelle Vorträge, Filmvorführungen, Bulletins, Poster, Slogans, Schilder usw. gegeben werden. Sicherheitskampagnen helfen auch hier sehr. Sicherheits-Slogan-Wettbewerbe können durchgeführt werden. Sicherheitswochen können gefeiert werden. Einige Organisationen unterstützen Arbeiter, die sicher arbeiten.

3. Sicherheitstraining:

Sicherheitstraining sollte zu einer regelmäßigen und verpflichtenden Tätigkeit jeder großen oder kleinen Organisation werden. Das Arbeitsleben und seine Qualität können durch Schulungen für Manager, Vorgesetzte und Arbeitnehmer verbessert werden. In einigen Organisationen der Organisation werden Schulungsabteilungen unterhalten, um die Arbeiter und Vorgesetzten in Sicherheitsschulungen zu schulen. Neu eingestellte Mitarbeiter brauchen dringend eine Sicherheitsschulung. Alle Manager, Vorgesetzten, Arbeitnehmer und Gewerkschaftsführer sollten in Sicherheitsmaßnahmen einbezogen werden und aktiv daran teilnehmen.

In Trainingsprogrammen sollten alle möglichen Unfallursachen und die Methoden zu ihrer Vermeidung bzw. Vermeidung sowie die Verwendung von Schutzhelmen, Schutzbrillen, Schuhen, Uniformen und anderen Sicherheitsmaßnahmen angegeben werden. Sie müssen durch Schulungen unterrichtet werden, um die Gewohnheit zu schärfen, während der Arbeit sicher zu sein, und kein übermäßiges Risiko einzugehen. Sicherheitstraining verbessert ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse. Sie sollten auf Sicherheit und Gesundheit und ihre Bedeutung für sich und die Organisation sowie auf die Qualität des Arbeitslebens aufmerksam gemacht werden.

Sicherheitstrainings fördern die Sicherheit und Gesundheit, indem sie den Mitarbeitern sagen, wie sie ihre Arbeit auf korrekte Weise erledigen können. Eine solche Schulung sollte zu einer regelmäßigen Tätigkeit des Pflanzenlebens werden, um die Angestellten vor tödlichen Unfällen zu schützen und sie für die Verwendung von Sicherheitsausrüstung zu schulen.

4. Richtlinien des Managements:

Das Management der Organisation sollte sich für Sicherheit und Gesundheit einsetzen und muss die Sicherheitsprogramme, die allgemeine und berufliche Bildung fördern und alle dazu einladen. Es sollte eine klare Politik in Bezug auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter und Führungskräfte geben.

Ihre Politik sollte die strikte Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit beinhalten. Die Manager müssen angewiesen werden, ihre Untergebenen bei Sicherheitsmaßnahmen zu unterstützen und die Arbeiter zu motivieren, ihnen zu folgen. Es sollte eine schriftliche Erklärung zu Sicherheit und Gesundheit geben, um Verwirrung oder Missverständnisse zu vermeiden.

Geschäftsführer und Geschäftsführer müssen persönliches Interesse am Management von Sicherheit und Gesundheit haben, die Angelegenheit mit anderen Managern und leitenden Angestellten besprechen und Vorschläge zur notwendigen Verbesserung der Sicherheitsbestimmungen einladen. Unzulänglichkeiten sollten umgehend beseitigt werden.

5. Sicherheitsorganisationen und -komitees:

Sicherheitsorganisationen und -komitees können im Werk eingerichtet werden, um vollständige Sicherheit und Gesundheit für alle zu gewährleisten. In vielen Industriebetrieben werden Sicherheitsorganisationen, bestehend aus Ingenieuren und einer Anzahl von Beamten, eingerichtet, die sich um die Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften kümmern. Diese Organisation hat eine Abteilung für Sicherheitstechnik, die mit der Überwachung und Kontrolle der Sicherheitsvorkehrungen beauftragt ist. Es bietet auch medizinische Versorgung durch ein gut ausgestattetes Gesundheitszentrum mit einem qualifizierten medizinischen Offizier als Chef.

Der Sicherheitsausschuss kann aus Vertretern der Arbeitnehmer und des Managements für die Umsetzung der Sicherheitsprogramme im Werk bestehen. Die Arbeitnehmergewerkschaft sollte sich an Sicherheits- und Gesundheitsprogrammen im Werk beteiligen.

Die Beteiligung der Union an dem Sicherheitsprogramm wird als wesentlich erachtet und ist für den Erfolg des Programms von immenser Bedeutung. Es schafft auch ein gesundes Umfeld für die Beteiligung der Arbeitnehmer am Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, das zur Schaffung besserer Arbeitsbeziehungen auf Betriebsebene beiträgt.

Keine Sicherheits- und Gesundheitsprogramme können ohne die Hilfe und das aktive Interesse der Mitarbeiter, Mitarbeiter und Führungskräfte der Organisationen erfolgreich sein. Ihre Unterstützung spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Sicherheits- und Gesundheitsprogramms und der Verhütung von Unfällen am Arbeitsplatz. Daher ist ihre Beteiligung sehr wichtig. Führungskräfte können in dieser Hinsicht viel leisten. Führungskräfte müssen ihre Untergebenen und Arbeitnehmer, die unter ihnen arbeiten, dazu motivieren, sich aktiv an Sicherheitsprogrammen zu beteiligen, damit sie Erfolg haben.

Die Regierung spielt auch eine aktive Rolle beim Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten in Industriebetrieben vor industriellen Gefahren und Unfällen. Der Nationale Sicherheitsrat wurde im Jahr 1966 gegründet. Ziel des Rates ist es, das Sicherheitsbewusstsein der Arbeitnehmer zu fördern und Unfälle zu vermeiden. Es organisiert auch Vorträge, Konferenzen und Programme zu Sicherheit und Gesundheit. Viele Körperschaften, Einzelpersonen und Gewerkschaften sind Mitglieder des Rates. Es feiert jedes Jahr im ganzen Land den National Safety Day. Die Regierung hat auch 1965 einen National Safety Award ins Leben gerufen.