Essay über Motivation: Sinn, Definition und Eigenschaften

Essay über Motivation: Sinn, Definition und Eigenschaften!

Bedeutung:

Motivation ist ein sehr häufig verwendetes Wort in Unternehmen ist ein zeitlicher und dynamischer Zustand, der eine Person dazu bringt, wie gewünscht zu handeln. Motivation ist die Ermutigung, etwas zu tun.

Der Begriff Motivation leitet sich vom lateinischen Wort "emover" ab, was "bewegen" bedeutet. Es geht darum, jemanden oder sich selbst zu einer gewünschten Handlungsweise zu animieren, den rechten Knopf zu drücken, um die gewünschte Aktion zu erhalten. Die Motivation gibt Antwort auf einige grundlegende Fragen wie: Warum und wie arbeiten Menschen und was bestimmt die Richtung ihres Handelns?

Der Prozess der Motivation beinhaltet Bedürfnisse, Antriebe und Ziele. Die meisten Handlungen eines Mannes stehen hinter der Notwendigkeit. Bessere Einrichtungen, mehr Bezahlung, Anerkennung, Aufstiegsmöglichkeiten usw. sind einige der Bedürfnisse der Menschen.

Antriebe werden Motive genannt, die das Verhalten im Motivationsprozess darstellen. Jedes Unternehmen hat bestimmte Ziele zu erreichen. Diese Ziele können nur durch die Anstrengungen ihrer Mitarbeiter erreicht werden. Das grundlegende Problem besteht darin, herauszufinden, was die Menschen zum Handeln macht (oder bewegt).

Definition:

Motivation kann als ein Prozess definiert werden, bei dem Menschen dazu angehalten werden, zu handeln, um die gewünschten Ziele zu erreichen.

Nachfolgend einige Definitionen der Motivation:

1. Motivation kann als Bereitschaft definiert werden, Energie zu erweitern, ein Ziel oder eine Belohnung zu erreichen. - Dai ein Breachus

2. Motivation ist der Begriff, der allgemein für die Phänomene verwendet wird, die beim Betrieb von Anreizen oder Antrieben auftreten. - James Draver

3. Motivation bezieht sich auf die Art und Weise, in der Triebe, Triebe, Wünsche, Bestrebungen, Bestrebungen, Bedürfnisse, Anweisungen oder das Verhalten von Menschen erklären oder erklären. DE McFarland

In einfachen Worten ist Motivation ein Prozess, der mit einem physiologischen oder psychischen Mangel oder Bedürfnis beginnt, das Verhalten oder einen Antrieb anregt, der auf ein Ziel oder einen Anreiz abzielt.

Merkmale oder Merkmale:

Aus den obigen Definitionen lassen sich folgende Merkmale oder Merkmale der Motivation ableiten:

1. Die Motivation liegt immer in der Person:

Es ist im Wesentlichen ein psychologisches Phänomen. Berelson und Steiner zufolge "ist ein Motiv ein innerer Zustand, der die Motivation aktiviert, aktiviert oder bewegt (also Motivation) und das Verhalten auf Ziele ausrichtet oder kanalisiert."

2. Motivation einer Person ist die Gesamtheit und nicht in Teilen:

Das menschliche Verhalten wird durch die verschiedenen Bedürfnisse verursacht. Ein Arbeiter arbeitet in einer Fabrik, weil er Geld braucht. Ebenso braucht ein durstiger Mann Wasser, um seinen Durst zu überwinden. Das Bedürfnisgefühl ist ein kontinuierlicher Prozess und die Befriedigung eines Bedürfnisses führt zur Schaffung eines neuen. Alle Bedürfnisse sind miteinander verbunden und die Motivation sollte in ihrer Gesamtheit sein.

3. Leistung ist das Ergebnis von Können und Motivation:

Wenn ein Mitarbeiter hochqualifiziert ist, seine Leistung jedoch sehr schlecht ist, kann dies an mangelnder Motivation liegen.

Leistung = Fähigkeit x Motivation

Keith Davis meint dazu: „Motivation ist entscheidend für den Betrieb von Organisationen. Egal, wie viele Maschinen und Ausrüstungen eine Organisation hat, diese Dinge können erst dann eingesetzt werden, wenn sie von motivierten Menschen freigelassen und geleitet werden. “