Frauen spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung - gerechtfertigt

Frauen spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung, wurden jedoch weitgehend ignoriert. Ein großer Teil der Frauenarbeit wird im Haushalt, in der Landwirtschaft, in der Lebensmittelproduktion und in der Kinderbetreuung nicht anerkannt, zahllos und unentgeltlich. Der ehemalige Generalsekretär der Vereinten Nationen, Kofi Annan, sagte einmal: 'Studie für Studie hat gezeigt, dass es keine wirksame Entwicklungsstrategie gibt, in der Frauen keine zentrale Rolle spielen.

Wenn Frauen voll einbezogen sind, können die Vorteile sofort sichtbar werden. Familien sind gesünder und besser ernährt; Ihre Einnahmen, Ersparnisse und Reinvestitionen steigen. Was für Familien gilt, gilt auch für Gemeinschaften und auf lange Sicht für ganze Länder. '

In den letzten zehn Jahren haben Frauen auf der ganzen Welt, einschließlich Indien, in größerem Maßstab als je zuvor an Entwicklungsprozessen teilgenommen, wenn auch nur im kleinen Maßstab. Sie waren beispielsweise auf der ganzen Welt die Hauptakteure bei Kleinkrediten. Sie hatten ihre eigenen Geschäfte (z. B. eine Frauengenossenschaft in Gujarat, die eine bekannte Marke von Papad 'Lijjat' vorbereitet) und die kürzlich entwickelte 'Selbsthilfegruppe' in Rajasthan und anderswo sind einige Beispiele für den Beitrag von Frauen Entwicklung).

In einer kürzlich veröffentlichten Studie zum Thema Vermögensverwaltung heißt es, dass "bis 2020 weibliche Millionäre mehr Männer als ihre männlichen Kollegen sind und dass innerhalb von 20 Jahren 60 Prozent des Weltvermögens von Frauen verwaltet werden würden". Es ist offensichtlich, dass immer mehr Unternehmen in unserem Land Frauen in mächtigen Positionen haben.

In so vielen Unternehmen ist die Person an der Spitze jetzt eine Frau, wie Indra Nooyi von Pepsi Co., Kiran Majumdar Shaw von Eicon und Chanda Kochar von ICICI Bank. Der Kapitalismus hat einer Elitegruppe gebildeter, städtischer Frauen zugute kommen, die ungeahnte Möglichkeiten wahrnehmen - von der Reise in westliche Länder und nach Amerika für MBAs bis zur Gründung eigener Unternehmen. Neben der Führung von Unternehmen sind sie auch an lokalen Institutionen in vielen verschiedenen Ländern beteiligt. In Indien sind 30 Prozent Sitze für weibliche PRI, städtische lokale Körperschaften und andere bürgerliche Einrichtungen reserviert.