Kurze Hinweise zum Hausaufgaben-System

Mit dem Kommen technologischer Durchbrüche und der sich ändernden Familienbedürfnisse hat die Zahl der Personen zugenommen, die zu Hause für ihren Arbeitgeber arbeiten. Hausaufgaben waren zu Beginn des 20. Jahrhunderts eine herausragende Rolle und werden wieder zu einem neuen Phänomen.

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Die Arbeitsplätze müssen von dieser Umstellung betroffen sein. Sie beziehen sich auf die Informationsverarbeitung, wie Computerprogrammierung, Finanzanalyse, Schreiben usw. Es wird geschätzt, dass in den 90er Jahren in den USA mehr als 15 Millionen Menschen an Hausaufgaben beteiligt sein werden.

Die Vorteile von Hausaufgaben sind sehr vielfältig. Es wird Arbeitgebern ermöglichen, eine erweiterte Belegschaft zu gewinnen, nämlich Menschen mit kleinen Kindern zu Hause und Behinderte.

Eine solche Arbeitsbeziehung schafft ein Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Gleichzeitig kann dieses Ehrensystem auch der größte Nachteil sein. Für Manager wird es schwieriger, ihre Mitarbeiter zu verwalten.