Markup Inflation: Nützliche Hinweise zur Markup Inflation!
Markup Inflation: Nützliche Hinweise zur Markup Inflation!
Die Theorie der Markup-Inflation wird hauptsächlich mit Prof. Ackley in Verbindung gebracht, obwohl formale Modelle von Holzman und Duesenberry auch unabhängig voneinander präsentiert wurden. Wir analysieren unterhalb Ackleys vereinfachter Version der Markup-Inflation.
Die Analyse basiert auf der Annahme, dass sowohl Löhne als auch Preise "verwaltet" und von Arbeitern und Unternehmen festgelegt werden. Die Unternehmen legen die Verwaltungspreise für ihre Waren fest, indem sie ihre direkten Material- und Arbeitskosten erhöhen und einige Standardaufschläge, die den Gewinn abdecken. Labour sucht auch nach Löhnen auf der Grundlage eines festen Aufschlags über die Lebenshaltungskosten.
Dieses Inflationsmodell kann zu einem stabilen, steigenden oder fallenden Preisniveau führen, abhängig von den Aufschlägen, die Unternehmen und Arbeitnehmer verwenden. Wenn einer oder beide einen prozentualen Aufschlag verwenden, schreitet die Inflation schneller voran, als wenn einer oder beide den Aufschlag in Geldwerten fixieren.
Wenn jeder Teilnehmer die Preise auf der Grundlage der von ihm gezahlten Preise festlegt, ist die Inflation hoch und von langer Dauer. Wenn ein Unternehmen seine Preise erhöht, um den gewünschten Aufschlag aufrechtzuerhalten, steigen die Kosten anderer Unternehmen, was wiederum seine Preise erhöht, und dieser Prozess der Kosten- und Preissteigerung wird sich auf andere Unternehmen in einer endlosen Kette ausbreiten.
Wenn Verbraucher solche Waren kaufen, deren Preise steigen, steigen ihre Lebenshaltungskosten. Dadurch steigen die Lohnkosten und die Inflationsspirale steigt. Die Inflationsspirale kann jedoch zum Stillstand kommen, wenn Effizienz und Produktivität der Arbeit allmählich verbessert werden.
Ein Anstieg der Effizienz und Produktivität bedeutet einen Anstieg der Lohnsätze oder Materialpreise, was zu einem geringeren Anstieg der Arbeits- und Materialkosten führt. Eine Preisstabilität kann jedoch nicht eintreten, wenn Unternehmen und Arbeitnehmer die Produktivitätssteigerungen durch Erhöhung ihrer Aufschläge anpassen. Wenn jeder Teilnehmer seinen Markup um 100 Prozent der Produktivitätssteigerungen erhöht, könnte die Inflationsspirale unbegrenzt fortbestehen.
Laut Ackley kann der Markup entweder auf historischen Erfahrungen oder Erwartungen hinsichtlich zukünftiger Kosten und Preise basieren. Darüber hinaus ist die Höhe des Aufschlags, der von Unternehmen und Arbeitnehmern angewandt wird, eine Funktion des Nachfragedrucks in der Wirtschaft.
Wenn die Nachfrage moderat ist, können die Aufschläge auf historisch erlebte Kosten und Preise angewendet werden, und der Preisanstieg kann langsam sein. Wenn jedoch die Nachfrage groß ist, basieren die Aufschläge auf den Erwartungen der zukünftigen Kosten, und die Preise steigen rasch. Daher kann es keine Inflation geben, wenn sich die Höhe des Aufschlags nicht ändert.
Diese Theorie lässt sich auch auf kostenintensive Inflationsmodelle anwenden. Wenn Unternehmen und Arbeitnehmer glauben, dass ihre Aufschläge unabhängig von der Gesamtnachfrage unter den erforderlichen Kosten und Preisen liegen, werden sie ihre Aufschläge erhöhen.
In einer solchen Situation steigen die Kosten und Preise in einer Inflationsspirale. Dies ist ähnlich wie bei der Inflationsrate. Auf der anderen Seite, wenn Unternehmen und Arbeitnehmer die Preisaufschläge aufgrund von Nachfragesteigerungen erhöhen, hängt der Preisaufschlag mit der nachfragetreibenden Inflation zusammen.
Abschließend mit Ackley abschließend: „Die Inflation könnte von einem anfänglichen autonomen Anstieg der Wirtschafts- und Arbeitsaufschläge ausgehen. Oder es könnte von einem Anstieg der Gesamtnachfrage ausgehen, der zuerst und am unmittelbarsten einen Teil der flexiblen marktbestimmten Preise beeinflusste. Aber wie es beginnt, beinhaltet der Prozess das Zusammenspiel von Nachfrage und Marktelementen. “
Die Markup-Inflation kann durch die üblichen monetären und steuerlichen Instrumente kontrolliert werden, um die Nachfrage nach Gütern einzuschränken und die Produktivität zu steigern. Ackley schlägt außerdem vor, dass Lohn- und Preisrichtlinien oder eine Einkommenspolitik von einer nationalen Lohn- und Preiskommission verwaltet werden.
Es ist Kritikpunkte:
Ackleys Theorie leidet an zwei Schwächen:
Erstens gibt die Theorie eine sehr begrenzte Erklärung für die Ursache der Inflation, insbesondere die Motive, die Arbeiter und Unternehmen dazu zwingen, höhere Aufschläge ohne Nachfragebedingungen festzulegen.
Zweitens leidet es unter der Folgerung, dass die Inflation, wenn die Inflation einsetzt, wahrscheinlich auf unbestimmte Zeit andauern wird, wenn die Kosten und Preise in einer Spirale ansteigen.
