Unterschied zwischen Organisation und Management

Dieser Artikel hilft Ihnen, zwischen Organisation und Management eines Unternehmens zu unterscheiden.

Unterschied # Organisation:

1. "Organisation" ist die Struktur, durch die eine harmonische Beziehung zwischen den Arbeitern und ihrer Arbeit hergestellt wird.

2. Durch die Organisation werden Autorität und Verantwortung delegiert. Dies sind organisatorische Aktivitäten.

3. Organisation ist eine der verschiedenen Funktionen des Managements. Als Teil des Managements unterstützt die Organisation die anderen Funktionen.

4. Die Organisation fungiert als Werkzeug in den Händen der Manager.

5. Die Organisation zielt darauf ab, die geplanten Aktivitäten durch Schaffung einer angemessenen Arbeitsumgebung durchzuführen.

6. Die Einrichtung einer effektiven Organisationsstruktur hängt von einem effizienten Management ab.

7. Organisation kann als die Hände eines menschlichen Körpers betrachtet werden.

Unterschied # Management:

1. "Management" ist der ausführende Prozess, um die Arbeiten der untergeordneten Mitarbeiter durchzuführen.

2. Die Funktionen des Managements sind administrative Tätigkeiten.

3. Management ist die Summe verschiedener Aktivitäten: Planen, Organisieren, Befehlen und Anweisungen, Motivation der Mitarbeiter, Koordinieren und Kontrollieren verschiedener Funktionen des Unternehmens.

4. Mit Hilfe der Organisation erfüllen die Manager ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

5. Ziel des Managements ist es, die Arbeitsleistung der untergeordneten Mitarbeiter zu überwachen und die notwendigen Anweisungen zu geben, um das gewünschte Ergebnis zur Erreichung des vorgegebenen Ziels zu erzielen.

6. Ein effizientes Management hängt weitgehend von einer starken Organisation ab.

7. Management kann mit dem gesamten menschlichen Körper verglichen werden.