Unterschied zwischen Wettbewerb und Konflikt

Unterschied zwischen Wettbewerb und Konflikt!

Wettbewerb ist ein "friedlicher" Konflikt, wie Max Weber (1968) argumentiert. Er schrieb: "Ein friedlicher Konflikt ist" Konkurrenz ", insofern er in einem formal friedlichen Versuch besteht, die Kontrolle über die Chancen und Vorteile zu erlangen, die auch von anderen gewünscht werden."

Wettbewerb beschreibt einen Konflikt um die Kontrolle von Ressourcen oder Vorteilen, die von anderen gewünscht werden, wenn keine körperliche Gewalt angewendet wird. Der regulierte Wettbewerb ist somit eine Art friedlicher Konflikt, der im Rahmen vereinbarter Regeln gelöst wird. Ein Wettbewerbsprozess ist ein "regulierter" Wettbewerb, sofern seine Ziele und Mittel an einer Ordnung orientiert sind.

Der Unterschied zwischen Konflikt und Wettbewerb liegt hauptsächlich im Fokus oder der Aufmerksamkeit und Art und Weise, wie das Ziel erreicht werden soll. Im Wettbewerb steht das Ziel im Vordergrund, und die Interaktion erfolgt nach kulturell definierten Verhaltens- und Verfahrensregeln. Im Konflikt liegt der Fokus auf dem Konkurrenten oder Gegner (nicht dem Ziel) selbst mit dem Ziel der Vernichtung oder der Entmündigung, so dass der Weg für das Erreichen des Ziels frei ist.

Diese Unterscheidung kann schematisch wie folgt dargestellt werden:

Im Wettbewerb ist das direkte Ziel der Erfolg des Schauspielers bei der Erreichung des Ziels; Indirekt kann dies zum Scheitern des Wettbewerbs führen, aber in einem Konflikt besteht das direkte Ergebnis der Handlung einer Person darin, die Handlung einer anderen Person zu behindern, zu verhindern oder zu zerstören. Zum Beispiel ist ein Rennen ein Wettbewerb, während ein Stierkampf ein Konflikt ist.

Es gibt auch andere Unterschiede zwischen Wettbewerb und Konflikt, die wie folgt dargestellt werden können:

Wettbewerb

Konflikt

Unbewusster Prozess

Bewusster Prozess

Unpersönlicher Prozess

Personalisierter Prozess

Kontinuierlicher Prozess

Intermittierender Prozess für kurze Zeit

Aufmerksamkeit auf das Ziel

Aufmerksamkeit auf die Konkurrenten (Gegner) selbst

Gewaltfrei

Kann Gewalt oder Androhung von Gewalt beinhalten

Beachtung von Normen (Wettbewerbsregeln)

Keine Rücksicht auf irgendwelche Normen

Am Ende kann gesagt werden, dass Konflikte und Wettbewerb manchmal schwer zu unterscheiden sind, da beide Formen von rivalisierendem Verhalten sind. Der oben erwähnte Unterschied im Fokus der gegnerischen Parteien dient jedoch als allgemeiner Hinweis. Wenn die Aufmerksamkeit der Konkurrenten vom Ziel auf die Konkurrenten selbst verlagert wird, wird der Wettbewerb zum Konflikt.