Geschäftsziele: 5 wichtigste Geschäftsziele

Die fünf wichtigsten Unternehmensziele können wie folgt klassifiziert werden: 1. wirtschaftliche Ziele, 2. soziale Ziele, 3. menschliche Ziele, 4. nationale Ziele, 5. globale Ziele.

Ziele stehen für den Zweck, für den eine Organisation gestartet wurde. Ziele leiten und steuern die Handlungen und das Verhalten von Geschäftsleuten. Nach William F. Glueck "Ziele sind die Ziele, die die Organisation durch ihre Existenz und Operationen erreichen will."

Ein anderer Begriff für Ziele ist Ziele. Die Ziele müssen logischerweise Ziele und Ziele angeben, die von der von der Organisation selbst festgelegten Mission abgeleitet werden und mit dieser übereinstimmen. Versuche, Ziele zu setzen, sollten sich immer an Verweisen auf die Mission orientieren, die sie erfüllen sollen.

Geschäftsziele sind etwas, das eine Unternehmensorganisation innerhalb eines bestimmten Zeitraums erreichen oder erreichen möchte. Dies kann sein, um Gewinne für sein Wachstum und seine Entwicklung zu erzielen, seinen Kunden Qualitätsprodukte zu liefern, die Umwelt zu schützen, usw.

Klassifizierung von Geschäftszielen:

Es wird allgemein angenommen, dass ein Unternehmen ein einziges Ziel verfolgt. Das heißt, um Gewinn zu erzielen. Es kann jedoch nicht das einzige Ziel des Geschäfts sein. Die Geschäftseinheiten verfolgen zwar das Ziel, Gewinne zu erzielen, und behalten dabei das Interesse ihrer Eigentümer im Auge. Ein Unternehmen kann jedoch nicht die Interessen seiner Mitarbeiter, Kunden, der Gemeinschaft sowie der Interessen der gesamten Gesellschaft ignorieren.

Zum Beispiel kann kein Unternehmen auf lange Sicht erfolgreich sein, wenn den Mitarbeitern keine angemessenen Löhne gezahlt werden und der Kundenzufriedenheit gebührende Bedeutung beigemessen wird. Wieder kann eine Geschäftseinheit nur gedeihen, wenn sie allgemein die Unterstützung und den guten Willen der Menschen genießt. Unternehmensziele müssen auch darauf ausgerichtet sein, zu nationalen Zielen und Zielen sowie zum internationalen Wohlbefinden beizutragen. Somit können die Geschäftsziele als klassifiziert werden;

A. Wirtschaftliche Ziele

B. Sozialziele

C. Menschliche Ziele

D. Nationale Ziele

E. Globale Ziele

Nun werden wir alle diese Ziele ausführlich besprechen.

A. Wirtschaftliche Ziele

Wirtschaftliche Ziele von Unternehmen beziehen sich auf das Ziel, Gewinn zu erzielen, sowie auf andere Ziele, die zur Erreichung des Ergebnisziels erforderlich sind, darunter die Schaffung von Kunden, regelmäßige Innovationen und die bestmögliche Nutzung der verfügbaren Ressourcen.

(i) Gewinngewinn:

Profit ist das Herzblut des Geschäfts, ohne das kein Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Markt bestehen kann. Tatsächlich ist Profit Making das vorrangige Ziel, für das eine Geschäftseinheit geschaffen wird. Gewinne müssen erwirtschaftet werden, um das Überleben der Unternehmen, ihr Wachstum und ihre Expansion im Laufe der Zeit sicherzustellen.

Die Gewinne helfen den Unternehmern nicht nur, ihren Lebensunterhalt zu verdienen, sondern auch, indem sie einen Teil des Gewinns reinvestieren. Um dieses vorrangige Ziel zu erreichen, müssen von der Wirtschaft auch bestimmte andere Ziele verfolgt werden.

(a) Schaffung von Kunden:

Ein Geschäftsbereich kann nur bestehen, wenn Kunden die Produkte und Dienstleistungen kaufen. Ein Geschäftsmann kann wiederum nur dann Gewinne erzielen, wenn er qualitativ hochwertige Waren und Dienstleistungen zu einem angemessenen Preis anbietet. Dafür muss es mehr Kunden für seine bestehenden als auch für neue Produkte gewinnen. Dies wird durch verschiedene Marketingaktivitäten erreicht.

(b) regelmäßige Neuerungen:

Innovation bedeutet Veränderungen, die eine Verbesserung der Produkte, des Produktionsprozesses und der Verteilung von Waren bewirken. Geschäftsbereiche können durch Innovation Kosten senken, indem sie bessere Produktionsmethoden anwenden und ihren Umsatz steigern, indem sie mehr Kunden aufgrund verbesserter Produkte anziehen.

Kostensenkung und Umsatzsteigerung bringen den Geschäftsleuten mehr Gewinn. Die Verwendung von Webmaschinen anstelle von Handwebmaschinen, die Verwendung von Traktoren anstelle von Handgeräten in landwirtschaftlichen Betrieben usw. sind alles Ergebnisse von Innovationen.

(c) bestmöglicher Einsatz von Ressourcen:

Wie wir alle wissen, müssen wir, um Geschäfte zu führen, über ausreichend Kapital oder Mittel verfügen. Der Kapitalbetrag kann verwendet werden, um Maschinen und Rohstoffe zu kaufen, Männer zu beschäftigen und über Bargeld zu verfügen, um die täglichen Ausgaben zu tragen. Geschäftsaktivitäten erfordern daher verschiedene Ressourcen wie Männer, Materialien, Geld und Maschinen.

Die Verfügbarkeit dieser Ressourcen ist normalerweise begrenzt. Daher sollte jedes Unternehmen versuchen, diese Ressourcen bestmöglich zu nutzen. Einsatz effizienter Mitarbeiter. Durch den vollen Einsatz von Maschinen und die Minimierung der Verschwendung von Rohstoffen kann dieses Ziel erreicht werden.

B. Sozialziele:

Soziales Ziel sind die Ziele der Wirtschaft, die zum Wohl der Gesellschaft erreicht werden sollen. Da Unternehmen in einer Gesellschaft mit knappen Ressourcen arbeiten, erwartet die Gesellschaft eine Gegenleistung für ihr Wohlergehen. Keine Tätigkeit des Unternehmens sollte darauf gerichtet sein, der Gesellschaft irgendwelche Schwierigkeiten zu bereiten.

Wenn geschäftliche Aktivitäten zu sozial schädlichen Auswirkungen führen, wird es früher oder später zu einer öffentlichen Reaktion gegen das Geschäft kommen. Zu den gesellschaftlichen Zielen der Unternehmen zählen die Produktion und Lieferung von Qualitätsgütern und -dienstleistungen, die Einführung von Verfahren des fairen Handels und der Beitrag zum allgemeinen Wohl der Gesellschaft sowie die Bereitstellung von Sozialeinrichtungen.

(i) Herstellung und Lieferung von Qualitätswaren und -dienstleistungen:

Da das Unternehmen die verschiedenen Ressourcen der Gesellschaft nutzt, erwartet die Gesellschaft, Qualitätsgüter und -dienstleistungen aus dem Geschäft zu beziehen. Das Ziel des Unternehmens sollte darin bestehen, qualitativ hochwertigere Waren herzustellen und sie zum richtigen Zeitpunkt und zu einem angemessenen Preis zu liefern. Dies ist nicht wünschenswert seitens des Kaufmanns zur Lieferung von verfälschten oder minderwertigen Waren, die den Kunden verletzen.

Sie sollten den Preis entsprechend der Qualität der der Gesellschaft angebotenen Waren und Dienstleistungen berechnen. Auch hier erwarten die Kunden eine zeitgerechte Lieferung aller ihrer Anforderungen. Daher ist es für jedes Unternehmen wichtig, diese Waren und Dienstleistungen regelmäßig zu liefern.

(ii) Annahme fairer Handelspraktiken:

In jeder Gesellschaft werden Aktivitäten wie Horten, Blackmarketing und Überladen als unerwünscht angesehen. Irreführende Werbung vermittelt zudem oft einen falschen Eindruck von der Qualität der Produkte. Solche Anzeigen täuschen die Kunden und die Geschäftsleute nutzen sie, um große Gewinne zu erzielen.

Dies ist eine unlautere Geschäftspraxis. Die Geschäftseinheit darf keine künstliche Knappheit an lebenswichtigen Gütern schaffen oder die Preise erhöhen, um mehr Gewinn zu erzielen. All diese Aktivitäten verdienen einen schlechten Ruf und machen die Unternehmer manchmal zu Strafen oder sogar zu Haftstrafen gesetzlich verpflichtet. Daher sollte es das Ziel der Unternehmen sein, faire Handelspraktiken für das Wohl der Verbraucher und der Gesellschaft einzuführen.

(iii) Beitrag zum allgemeinen Wohl der Gesellschaft:

Geschäftseinheiten sollten sich für das allgemeine Wohlergehen und die Verbesserung der Gesellschaft einsetzen. Dies ist möglich durch den Betrieb von Schulen und Hochschulen, die eine bessere Ausbildung der Berufsbildungszentren ermöglichen, um die Menschen darin zu schulen, ihren Lebensunterhalt zu verdienen, Krankenhäuser für medizinische Einrichtungen zu errichten und Freizeiteinrichtungen für die Allgemeinheit wie Parks, Sportanlagen usw. bereitzustellen.

С. Menschliche Ziele:

Menschliche Ziele beziehen sich auf die Ziele, die auf das Wohlbefinden sowie die Erfüllung der Erwartungen von Mitarbeitern sowie von Menschen mit Behinderungen, Behinderten und ohne angemessene Ausbildung und Ausbildung abzielen. Zu den menschlichen Unternehmenszielen zählen das wirtschaftliche Wohl der Mitarbeiter, die soziale und psychologische Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Entwicklung der Humanressourcen.

(i) Wirtschaftliches Wohlergehen der Arbeitnehmer:

In der Wirtschaft müssen die Angestellten eine Vergütung und Anreize für die Leistungen der Vorsorgekasse, der Rente und anderer Einrichtungen wie medizinische Einrichtungen, Wohnanlagen usw. erhalten. Dadurch fühlen sie sich zufriedener bei der Arbeit und tragen mehr zum Geschäft bei.

(ii) soziale und psychologische Zufriedenheit der Beschäftigten:

Es ist Aufgabe der Geschäftseinheiten, ihren Mitarbeitern soziale und psychologische Zufriedenheit zu bieten. Dies ist möglich, indem der Job interessant und herausfordernd wird, die richtige Person in den richtigen Job versetzt wird und die Monotonie der Arbeit reduziert wird. Außerdem sollten den Beschäftigten Aufstiegs- und Aufstiegschancen geboten werden.

Darüber hinaus sollten Beschwerden von Mitarbeitern umgehend Beachtung finden, und ihre Vorschläge sollten bei Entscheidungen ernst genommen werden. Wenn Mitarbeiter glücklich und zufrieden sind, können sie sich bestmöglich umsetzen.

(iii) Entwicklung der Humanressourcen:

Mitarbeiter als Menschen wollen immer wachsen. Ihr Wachstum erfordert eine angemessene Ausbildung und Entwicklung. Unternehmen können prosperieren, wenn die Beschäftigten im Laufe der Zeit ihre Fähigkeiten verbessern und ihre Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln können. Daher ist es wichtig, dass die Unternehmen Schulungs- und Entwicklungsprogramme für ihre Mitarbeiter einrichten.

(iv) Wohlergehen von sozial und wirtschaftlich zurückgebliebenen Menschen:

Geschäftseinheiten, die untrennbare Teile der Gesellschaft sind, sollten dem Rückwärtsunterricht helfen und auch Menschen, die körperlich und geistig behindert sind. Dies kann auf viele Arten erfolgen. Beispielsweise kann ein Berufsausbildungsprogramm eingerichtet werden, um die Erwerbsfähigkeit rückständiger Menschen in der Gemeinschaft zu verbessern. Bei der Einstellung von Mitarbeitern sollten Unternehmen körperlich und geistig Behinderten den Vorzug geben. Geschäftsbereiche können auch verdienstvolle Studenten unterstützen und fördern, indem sie Stipendien für höhere Studiengänge vergeben.

D. Nationale Ziele:

Als wichtiger Teil des Landes muss jedes Unternehmen das Ziel haben, nationale Ziele und Ziele zu erreichen. Das Ziel des Landes kann darin bestehen, seinen Bürgern Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, Einnahmen für die Staatskasse zu erzielen, bei der Produktion von Gütern und Dienstleistungen autark zu sein, soziale Gerechtigkeit zu fördern, usw. Geschäftstätigkeiten sollten durchgeführt werden, um diese Ziele des Landes zu gewährleisten Geist, was als nationale Unternehmensziele bezeichnet werden kann.

Im Folgenden sind die nationalen Unternehmensziele aufgeführt.

(i) Schaffung von Arbeitsplätzen:

Ein wichtiges nationales Unternehmensziel besteht darin, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen zu schaffen. Dies kann durch die Gründung neuer Geschäftsbereiche, die Ausweitung der Märkte, die Erweiterung der Vertriebskanäle usw. erreicht werden.

(ii) Förderung der sozialen Gerechtigkeit:

Als verantwortungsbewusster Bürger wird von einem Geschäftsmann erwartet, dass er allen Personen, mit denen er / sie handelt, gleiche Chancen bietet. Von ihm wird erwartet, dass er / sie allen Mitarbeitern gleiche Chancen für Arbeit und Fortschritt bietet. Zu diesem Zweck muss den schwächeren und rückständigen Teilen der Gesellschaft besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden.

(iii) Produktion nach nationaler Priorität:

Geschäftseinheiten sollten Waren gemäß den in den Plänen und Richtlinien der Regierung festgelegten Prioritäten produzieren und liefern. Ein nationales Unternehmensziel in unserem Land sollte darin bestehen, die Produktion und das Angebot wesentlicher Güter zu angemessenen Preisen zu steigern.

(iv) zum Einkommen des Landes beitragen:

Die Unternehmer sollten ihre Steuern und Abgaben ehrlich und regelmäßig zahlen. Dies wird die Einnahmen der Regierung erhöhen, die für die Entwicklung der Nation verwendet werden können.

(v) Selbstversorgung und Exportförderung:

Um das Land dabei zu unterstützen, selbständig zu werden, haben die Geschäftseinheiten die zusätzliche Verantwortung, den Import von Waren zu beschränken. Außerdem sollte jeder Geschäftsbereich darauf abzielen, die Exporte zu erhöhen und die Devisenreserven des Landes zu erhöhen.

E. Globale Ziele:

Zuvor hatte Indien nur sehr eingeschränkte Geschäftsbeziehungen zu anderen Nationen. Es gab eine sehr strikte Politik für den Import und Export von Waren und Dienstleistungen. Aufgrund der liberalen Wirtschafts- und Export-Import-Politik wurden die Beschränkungen für ausländische Investitionen jedoch weitgehend aufgehoben und die Zölle auf importierte Waren erheblich gesenkt.

Diese Änderung hat den Wettbewerb auf dem Markt verstärkt. Heute ist die gesamte Welt durch die Globalisierung zu einem großen Markt geworden. Waren, die in einem Land hergestellt werden, sind in anderen Ländern leicht erhältlich. Um sich dem Wettbewerb auf dem globalen Markt zu stellen, verfolgt jedes Unternehmen bestimmte Ziele, die als globale Ziele bezeichnet werden können. Lass uns über sie lernen.

(i) Erhöhung des allgemeinen Lebensstandards:

Das Wachstum der Geschäftsaktivitäten über Ländergrenzen hinweg macht Qualitätsgüter zu vernünftigen Preisen auf der ganzen Welt verfügbar. Die Menschen eines Landes können ähnliche Waren verwenden, die Menschen in anderen Ländern verwenden. Dies verbessert den Lebensstandard der Menschen.

(ii) Verringerung der Unterschiede zwischen den Nationen:

Die Wirtschaft soll durch den Ausbau ihrer Geschäftstätigkeit dazu beitragen, die Unterschiede zwischen den reichen und armen Ländern der Welt abzubauen. Durch Investitionen in Entwicklungs- und Entwicklungsländer können sie ihr industrielles und wirtschaftliches Wachstum fördern.

(iii) weltweit wettbewerbsfähige Waren und Dienstleistungen zur Verfügung stellen:

Die Unternehmen sollten Güter und Dienstleistungen produzieren, die global wettbewerbsfähig sind und auf ausländischen Märkten eine große Nachfrage haben. Dadurch wird das Image des Exportlandes verbessert und mehr Devisen für das Land erzielt.