Übernahme der Vollbeschäftigung in der modernen Gesellschaft

Übernahme der Vollbeschäftigung in der modernen Gesellschaft!

Die gesamte ökonomische Prämisse der klassischen Ökonomen beruhte auf der Annahme der Vollbeschäftigung von Arbeitskräften und anderen wirtschaftlichen Ressourcen.

Sie glaubten an die Prävalenz eines stabilen Gleichgewichts bei Vollbeschäftigung als normales Merkmal auf lange Sicht. Jede Abweichung davon wurde von ihnen als anormal angesehen.

Sie kamen daher zu dem Schluss, dass Kräfte unter den Bedingungen eines freien kapitalistischen Volkes in einem Wirtschaftssystem wirken, das zur Vollbeschäftigung (ohne Inflation) neigt. Folglich ist das Produktionsniveau auf lange Sicht immer bei Vollbeschäftigung mit optimaler Ressourcennutzung.

Das Konzept der Vollbeschäftigung schließt die Möglichkeit einer vorübergehenden Reibungsarbeitslosigkeit nicht aus. Einige Arbeitnehmer müssen vorübergehend arbeitslos sein, weil sie nicht wissen, ob es sich um Beschäftigungsmöglichkeiten, einen Maschinenausfall usw. handelt. Ebenso kann es sein, dass jemand nicht den Wunsch hat zu arbeiten, obwohl die Stelle verfügbar ist. Dies wird als freiwillige Arbeitslosigkeit bezeichnet. Alle diese Phänomene begünstigen jedoch die Vollbeschäftigung.

Die Vollbeschäftigung setzt voraus, dass keine unfreiwillige Arbeitslosigkeit vorliegt. Man sagt, ein Arbeiter sei unfreiwillig arbeitslos, wenn er trotz seiner Bereitschaft, zum vorherrschenden Lohnsatz zu arbeiten, keine Arbeit finden kann.

Nach Ansicht der klassischen Ökonomen können ungewöhnliche Störungen im Wirtschaftssystem zu unfreiwilliger Arbeitslosigkeit führen. Die natürlichen wirtschaftlichen Kräfte neigen jedoch dazu, diese unfreiwillige Arbeitslosigkeit zu beseitigen, um die Vollbeschäftigung wieder herzustellen.

Als die klassischen Ökonomen eine Vollbeschäftigung als selbstverständlich annahmen, schenkten sie niemals einer systematischen Beschäftigungstheorie gebührende Aufmerksamkeit.

Ihr Hauptanliegen bestand daher darin, die Kräfte zu untersuchen, die bestimmte:

ich. Die verschiedenen Arten von Waren und Dienstleistungen, die in der Wirtschaft produziert würden;

ii. Die Aufteilung der Produktionsressourcen auf die konkurrierenden Unternehmen und Branchen. Grundsätzlich untersuchte die klassische Theorie die alternative Verwendung einer bestimmten Menge an eingesetzten Ressourcen. Die Klassiker versuchten, die Bedingungen herauszufinden, die zu einer möglichst effizienten Nutzung und optimalen Zuteilung der gegebenen Ressourcen führen.

iii. Die relative Preisstruktur verschiedener Güter und Faktoren; und

iv. Die Verteilung des Realeinkommens zwischen den Produktionsfaktoren.

Der klassische Glaube an die Vollbeschäftigung als normale wirtschaftliche Situation beruhte im Wesentlichen auf folgenden Annahmen:

ich. Da das Angebot seine eigene Nachfrage schafft (Say's Law), kann es nie einen Mangel an Nachfrage geben. und

ii. Jede Arbeitslosigkeit, die zu einem Wettbewerbssystem führen könnte, wird durch den Mechanismus des freien Marktpreissystems automatisch beseitigt.