Alderfers ERG-Motivationstheorie: Vorteile und Grenzen

In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Alderfer-ERG-Motivationstheorie, ihre Vorteile und Einschränkungen.

Alderfers ERG-Theorie:

Clayton Alderfer formulierte Maslows Notwendigkeitstheorie-Theorie um. Die von Alderfer entwickelte ERG-Bedarfstheorie verdichtet die fünf von Maslow gegebenen Bedürfnisse zu drei Bedürfnissen. Das ERG-Wort wird von den Anfangsbuchstaben jeder dieser Bedarfsebenen abgeleitet.

Bedürfnisse:

1. Existenzbedürfnisse:

Die Existenzbedürfnisse kombinieren die physiologischen und Sicherheitsanforderungen des Maslow-Modells. Die Existenzbedürfnisse werden durch materielle Anreize befriedigt. Zu diesen Bedürfnissen zählen die grundlegenden Überlebensbedürfnisse des Menschen sowie die physische und psychische Sicherheit vor Bedrohungen für die Existenz und das Wohlergehen der Menschen.

2. Verwandtschaftsnotwendigkeiten:

Verwandtschaftsbedürfnisse umfassen Maslows soziale Bedürfnisse und Wertschätzungsbedürfnisse, die von anderen Menschen abgeleitet werden. Dazu gehören Beziehungen zu anderen Menschen, die uns interessieren. Diese Bedürfnisse werden durch persönliche Beziehungen und soziale Interaktionen erfüllt.

3. Wachstumsbedürfnisse:

Diese Anforderungen ähneln Maslows Anforderungen zur Selbstaktualisierung. Dies erfordert, dass Personen kreative Anstrengungen unternehmen, um das volle Potenzial in der vorhandenen Umgebung zu erreichen. Diese Bedürfnisse werden nur dann erfüllt, wenn eine Person sich in die Aktivitäten der Organisation einbezieht und nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sucht. Alderfer hat Maslows Theorie auch auf andere Weise überarbeitet:

(i) Maslows Bedürfnishierarchie folgt einem starren, schrittweisen Schritt. Die ERG-Theorie hingegen geht davon aus, dass mehr als ein Bedarf gleichzeitig wirksam sein kann. Es ist nicht notwendig, dass die Existenzbedürfnisse zuerst befriedigt werden müssen, nur dann kann er sich auf Beziehungsbedürfnisse oder Wachstumsbedürfnisse konzentrieren. Eine Person kann an ihren Wachstumsbedürfnissen arbeiten, auch wenn ihre Existenzbedürfnisse unbefriedigt sind.

(ii) Die ERG-Theorie verbessert auch die Maslow-Theorie mit der Begründung, dass eine Person nicht auf einem bestimmten Niveau bleibt, bis dieses Bedürfnis erfüllt ist. Maslow war der Meinung, dass eine Person nur dann auf die nächste Ebene wechseln kann, wenn die Bedürfnisse der vorherigen Ebene erfüllt sind. Die ERG-Theorie widerspricht dem, indem sie sagt, dass, wenn ein Bedarf auf höherer Ebene frustriert ist, der Wunsch des Individuums besteht, einen Bedarf auf niedrigerer Ebene zu erhöhen. Wenn zum Beispiel eine Person ihre wachstumsorientierten Bedürfnisse nicht befriedigen kann, erhöht sie ihre soziale Interaktion oder das Beziehungsbedürfnis. Wenn seine Bemühungen bei der Befriedigung dieser Bedürfnisse auch frustriert sind, wird er zu den Existenzbedürfnissen zurückkehren und möglicherweise nach mehr materiellen Vorteilen fragen.

Vorteile von ERG:

Die Hauptvorteile der ERG-Theorie sind folgende:

(1) Alderfers ERG-Theorie entspricht eher unserem Wissen über die individuellen Unterschiede zwischen Menschen. Jeder Einzelne hat unterschiedliche Bedeutung für die verschiedenen Bedürfnisse, je nach Ausbildung, familiärer Herkunft und kultureller Umgebung.

Eine sehr qualifizierte Person wird die Wachstumsbedürfnisse mehr als die sozialen oder sogar die Existenzbedürfnisse wertschätzen. Auf der anderen Seite wird eine Person, die einer sehr armen Familie angehört, die Existenz als wichtiger erachten. In diesem Zusammenhang ist die ERG-Theorie wichtiger als die Maslow-Theorie.

(2) Die ERG-Theorie nutzt die Stärken der früheren Inhaltstheorien, ist jedoch im Vergleich zu den anderen weniger einschränkend und einschränkend.

Einschränkungen der ERG-Theorie:

Nachteile der Theorie sind wie folgt:

1. Die ERG-Theorie bietet keine klaren Richtlinien. Diese Theorie besagt, dass ein Individuum zuerst alle drei Bedürfnisse befriedigen kann. Aber wie bestimmen wir, welches der drei Bedürfnisse für diese Person wichtiger ist?

2. Diese Theorie ist im Vergleich zur Theorie von Maslow ein neues Konzept. Alderfers Forschung hat ein gewisses Maß an Unterstützung für die Theorien gezeigt, aber es ist noch zu früh, um die allgemeine Gültigkeit der Theorie zu beurteilen.