9 Arten von Arbeitslosigkeit in modernen Gesellschaften

In modernen Gesellschaften gibt es neun wichtige Arten von Arbeitslosigkeit: 1. Freiwillige Arbeitslosigkeit, 2. Reibungslose Arbeitslosigkeit, 3. Gelegenheitsarbeitslosigkeit, 4. Saisonarbeitslosigkeit, 5. Strukturelle Arbeitslosigkeit, 6. Technologische Arbeitslosigkeit, 7. Zyklische Arbeitslosigkeit, 8. Chronische Arbeitslosigkeit 9. Verkleidete Arbeitslosigkeit.

Die verschiedenen Arten von Arbeitslosigkeit können wie folgt klassifiziert werden:

1. Freiwillige Arbeitslosigkeit:

In jeder Gesellschaft gibt es Menschen, die nicht gewillt sind, mit dem vorherrschenden Lohnsatz zu arbeiten, und manche haben das Glück, aus ihrem Status als arbeitslos fortlaufend ein Einkommen zu erhalten. Jobs sind für sie verfügbar, aber sie möchten sie nicht annehmen. Freiwillige Arbeitslosigkeit kann eine nationale Verschwendung von menschlicher Energie sein, ist jedoch kein ernsthaftes wirtschaftliches Problem mit sozialen Auswirkungen. Die freiwillige Arbeitslosigkeit entspricht der Vollbeschäftigung.

2. Reibungsarbeitslosigkeit:

Die Reibungsarbeitslosigkeit ist ein vorübergehendes Phänomen.

Es kann auf verschiedene Arten erfolgen. Wenn einige Arbeitnehmer während des Arbeitswechsels vorübergehend arbeitslos sind, spricht man von „Reibungsarbeitslosigkeit“. Ebenso können Streiks und Aussperrungen zur Einstellung der Arbeit führen, und es kann vorübergehend Reibungsarbeitslosigkeit geben. Zum Teil wird die Reibungsarbeitslosigkeit auch durch die unvollständige Mobilität der Arbeitskräfte verursacht. Faktoren, die die geografische oder berufliche Bewegung von Arbeitslosen in freie Arbeitsplätze behindern, führen zu Reibungsarbeitslosigkeit.

Laut Ökonomen wie Keynes und Lerner ist Reibungsarbeitslosigkeit eine Art Arbeitslosigkeit, die durchaus mit der Bedingung der Vollbeschäftigung in einer Volkswirtschaft übereinstimmt. Die Reibungsarbeitslosigkeit ist auf Schwierigkeiten bei der Zusammenführung von Arbeitnehmern und freien Stellen zurückzuführen.

Daher sollte das Problem der Reibungsarbeitslosigkeit durch einige spezielle Maßnahmen zur Überwindung der Mobilität der Arbeitskräfte gelöst werden, z. B. die Verbreitung von Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten, die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Arbeitsvermittlungen, die Verbesserung der Transporteinrichtungen usw., und es kann dazu beitragen, die Reibungskraft zu verringern Arbeitslosigkeit.

3. Gelegenheitsarbeitslosigkeit:

In Branchen wie dem Hochbau, der Gastronomie oder der Landwirtschaft, in denen Tag für Tag Arbeitnehmer beschäftigt werden, besteht die Gefahr, dass durch kurzfristige Verträge gelegentliche Arbeitslosigkeit entsteht, die jederzeit kündbar sind. Wenn also der Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers nach Beendigung der Arbeit endet, muss er an einem anderen Ort einen Arbeitsplatz finden, den er je nach Umständen erhalten kann, oder er erhält einen neuen Vertrag bei derselben Firma, wenn eine neue Arbeit aufgenommen wird.

In ähnlicher Weise kann es während des Ladens oder Entladens zu ursächlichen Beschäftigungsverhältnissen an einigen Orten wie Werften kommen. Nach Beendigung der Arbeit werden diese zusätzlichen Arbeitskräfte arbeitslos. Gelegenheitsarbeitslosigkeit findet sich auch in der Filmbranche, in der junge KünstlerInnen gelegentlich arbeiten. Es ist sehr schwierig, eine spezifische Lösung für das Problem der gelegentlichen Arbeitslosigkeit zu finden.

4. Saisonarbeitslosigkeit:

Es gibt einige Branchen und Berufe wie die Landwirtschaft, die Gastronomie in Ferienanlagen, einige landwirtschaftliche Industrieaktivitäten wie Zuckermühlen und Reismühlen usw., in denen die Produktion saisonbedingt ist. Sie bieten also nur eine bestimmte Zeit in einem Jahr eine Beschäftigung an. Zum Beispiel dauert die Arbeit in Zuckermühlen etwa sechs Monate. Reismühlen funktionieren nur wenige Wochen.

Die Landwirtschaft bietet eine Beschäftigung zum Zeitpunkt des Pflügens und als Arbeitslosigkeit von Menschen, die solche Arbeiten oder Tätigkeiten ausführen, die der saisonalen Nachfrage entsprechen. Wir nennen das "saisonale Arbeitslosigkeit". Selbst Selbständige können außerhalb der Saison saisonal arbeitslos sein.

Saisonale Arbeitslosigkeit ist in jedem Land anzutreffen, unabhängig davon, ob sie entwickelt oder unterentwickelt ist. Saisonale Arbeitslosigkeit bedeutet nicht nur eine unzureichende Auslastung der Arbeitskräfte, sondern auch von Kapitalbeständen, die in saisonabhängigen Branchen eingesetzt werden. Dies stellt ein ernstes Problem der Verschwendung von Produktionsressourcen für ein unterentwickeltes Land dar, das bereits über unzureichende Kapitalressourcen verfügt.

Indem die Landwirtschaft durch Bewässerung, Düngemittel und Mechanisierung zu einem Vollzeitjob wird, kann das Problem der saisonalen Arbeitslosigkeit der Landwirte gelöst werden. Intensiver Anbau, Doppelkulturen, Mischanbau, Trockenanbau usw. können hierbei eine große Hilfe sein. Dies würde nicht nur das Problem der Arbeitslosigkeit lösen, sondern auch das Volkseinkommen und das Wohlergehen der Gemeinschaft erhöhen. Durch die Förderung kleiner Industrien und sozialer Gemeinkosten (wie Straßenbau, Bewässerungsprojekte usw.) kann das Problem der saisonalen Arbeitslosigkeit gemildert werden.

5. Strukturelle Arbeitslosigkeit

Aufgrund struktureller Veränderungen in der Wirtschaft kann strukturelle Arbeitslosigkeit stattfinden. Die strukturelle Arbeitslosigkeit wird durch einen Rückgang der Produktionsnachfrage in einer bestimmten Branche und die daraus resultierende Desinvestition und Verringerung des Arbeitskräftebedarfs verursacht.

In der Tat ist strukturelle Arbeitslosigkeit eine natürliche Begleiterscheinung des wirtschaftlichen Fortschritts und der Innovation in einer komplexen industriellen Wirtschaft der Neuzeit. Mit der wirtschaftlichen Expansion einer Stadt können Tongas beispielsweise mit der Einführung von Autorickshaws überholt sein. Folglich können Tonga-Betreiber arbeitslos werden.

Sie müssen Jobs in anderen Bereichen suchen. Diese Art von Arbeitslosigkeit ist strukturelle Arbeitslosigkeit, weil sich die Infrastruktur des Verkehrssystems völlig verändert hat. In einer Branche mit Depressionen entsteht strukturelle Arbeitslosigkeit aufgrund einer Änderung des Nachfragemusters. Auf der anderen Seite, wo sich die Nachfrage günstig verbessert hat, wird strukturelle Beschäftigung geschaffen. Das Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit, das zu einer Wirtschaftskrise führt, kann somit gelöst werden, indem die vertriebenen Arbeitskräfte in die expandierenden Industrien aufgenommen werden.

Strukturelle Arbeitslosigkeit kann aufgrund der Standortmuster der Industrien häufig geografische Auswirkungen haben. In diesen Regionen, in denen bestimmte Wirtschaftszweige mit einer starken Agglomeration behaftet sind, ist die Arbeitslosigkeit tendenziell hoch. Ein derartiges regionales Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit kann durch effektive geografische Mobilität der Arbeitskräfte oder durch die Errichtung anderer Industrien in den benachteiligten Gebieten gelöst werden.

6. Technologische Arbeitslosigkeit:

Eine Art strukturelle Arbeitslosigkeit kann in einer Volkswirtschaft infolge technologischer Verbesserungen auftreten. Eine solche Arbeitslosigkeit kann als technologische Arbeitslosigkeit bezeichnet werden. Aufgrund der Einführung neuer Maschinen, der Verbesserung der Produktionsmethoden, arbeitssparender Vorrichtungen usw. werden einige Arbeiter tendenziell durch Maschinen ersetzt. Ihre Arbeitslosigkeit wird als "technologische Arbeitslosigkeit" bezeichnet.

Technologische Arbeitslosigkeit wird im Wesentlichen durch die Einführung von Maschinen geschaffen. Es ist jedoch ein vorübergehendes Phänomen. Langfristig führt die Entwicklung, die durch den Einsatz von mehr Kapital bewirkt wird, zu einer Diversifizierung der Aktivitäten und zur Förderung vieler verwandter Industrien, was zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen würde, so dass die Arbeitslosen stärker entlohnt werden.

In den Industrieländern ist die technologische Arbeitslosigkeit kein ernstes Problem. Dies ist darauf zurückzuführen, dass sich der technologische Fortschritt allmählich entwickelt und keine plötzliche Verschiebung ihrer normalen Technologie erfolgt, die sich bereits im fortgeschrittenen Stadium befindet.

In unterentwickelten Ländern ist das technologische Problem jedoch von schwerwiegender Natur, wo in letzter Zeit primitive Techniken verworfen und neue kapitalintensive Techniken der fortgeschrittenen Länder übernommen wurden. In der Übergangszeit leiden Handwerker also am meisten. Um das Problem zu lösen, müssen daher in anderen Bereichen gleichzeitig neue Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen werden.

Der technologische Fortschritt in einem Entwicklungsland wirft nicht nur das Problem der technologischen Arbeitslosigkeit auf, sondern führt auch dazu, dass das vorhandene alte Kapital abgeschafft wird. Zum Beispiel sind primitive Ausrüstung und Rinder bei der Mechanisierung der Landwirtschaft nutzlos.

Die technologische Arbeitslosigkeit kann nur durch die Schaffung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten so schnell wie möglich gelöst werden. UNO-Experten empfehlen daher: "Die rasche wirtschaftliche Entwicklung ist paradoxerweise die Hauptursache und die größte Heilung von technologischer Arbeitslosigkeit."

7. Zyklische Arbeitslosigkeit:

Kapitalistisch orientierte, fortgeschrittene Länder unterliegen Handelszyklen. Handelszyklen - vor allem die Rezession und die Depression - führen in diesen Ländern zu zyklischer Arbeitslosigkeit. Während der Kontraktionsphase eines Handelszyklus in einer Volkswirtschaft sinkt die Gesamtnachfrage, was zu Desinvestitionen, Produktionsrückgang und Arbeitslosigkeit führt. Lerner nennt es "deflationäre Arbeitslosigkeit". Keynes betonte, dass depressive Arbeitslosigkeit auf die mangelnde effektive Nachfrage zurückzuführen sei.

Die Lösung für eine solche konjunkturelle Arbeitslosigkeit liegt in Maßnahmen zur Erhöhung der Gesamtausgaben der Wirtschaft, wodurch die effektive Nachfrage erhöht wird. Keynes hat diesbezüglich eine einfache Geldpolitik und fiskalische Maßnahmen wie die Defizitfinanzierung befürwortet. Da eine zyklische Phase nicht dauerhaft sein kann, bleibt die zyklische Arbeitslosigkeit oder die deflationäre Arbeitslosigkeit nur ein kurzfristiges Phänomen.

8. Chronische Arbeitslosigkeit:

Wenn Arbeitslosigkeit ein langfristiges Merkmal eines Landes ist, spricht man von „chronischer Arbeitslosigkeit“. Unterentwickelte Länder leiden aufgrund des Teufelskreises der Armut unter chronischer Arbeitslosigkeit. Mangel an entwickelten Ressourcen und deren Unterauslastung, hohes Bevölkerungswachstum, Rückschritt, sogar primitiver Stand der Technik, geringe Kapitalbildung usw. sind die Hauptursachen für chronische Arbeitslosigkeit in unterentwickelten Volkswirtschaften.

9. Verkleidete Arbeitslosigkeit:

Arbeitslosigkeit kann eingeteilt werden in: (i) offen und (ii) verkleidet. Bisher haben alle Arten von Arbeitslosigkeit, die wir besprochen haben, mit der offenen Beschäftigung zu tun. Der Begriff der "verkleideten Arbeitslosigkeit" verdankt seinen Ursprung Frau Robinson, erhielt jedoch eine bedeutungsvolle Interpretation und wurde in der Theorie der Unterentwicklung von Rosenstein-Roddan und Nurske ausgiebig verwendet.

Der Begriff "verschleierte Arbeitslosigkeit" bezieht sich im Allgemeinen auf eine Beschäftigungssituation mit überschüssiger Arbeitskraft, in der einige Arbeitnehmer eine Null-Produktivität aufweisen, so dass ihre Abnahme das Volumen der Gesamtleistung nicht beeinflusst. Angenommen, ein bestimmtes Land kann von vier Personen gut organisiert und bebaut werden.

Wenn jedoch sechs Arbeiter, alle Mitglieder derselben Familie, in diesem Land beschäftigt sind, tragen die zusätzlichen zwei Arbeiter nichts zur Gesamtleistung bei, und somit ist ihre Grenzproduktivität Null. Daher wird der Abzug dieser beiden Arbeiter (Mehrarbeit) auch ohne Änderung der Produktionsmethode die Gesamtleistung nicht beeinflussen.

Es heißt, dass diese beiden Arbeiterinnen verkleidet arbeitslos sind. Das heißt, unproduktive Arbeitnehmer in einem Beruf sind eigentlich arbeitslos, aber nicht eindeutig sichtbar. Daher wird diese Arbeitslosigkeit als "getarnte" oder verborgene Beschäftigung bezeichnet. Jacob Viner sagt daher: "Zu sagen, dass es eine verschleierte Arbeitslosigkeit gibt, ist daher gleichbedeutend mit der Aussage, dass in dieser Kombination die Grenzproduktivität der Arbeit gleich Null oder fast Null und möglicherweise sogar eine negative Größe ist." Die Beseitigung dieser zusätzlichen Arbeitskraft lässt das Gesamtprodukt der Arbeitskombination unvermindert zurück und kann es sogar erhöhen.

Professor AK Sen akzeptiert diese Interpretation des Konzepts der verschleierten Arbeitslosigkeit jedoch nicht. Er wirft die Frage auf: „Wenn die Grenzproduktivität der Arbeit in einem weiten Bereich gleich Null ist, warum wird dann überhaupt Arbeit angewendet? Er weist darauf hin, dass die Protagonisten des Begriffs "verschleierte Arbeitslosigkeit" nicht zwischen Arbeit und Arbeitszeit unterschieden.

Professor Sen zufolge ist es nicht so, dass zu viel Arbeit in den Produktionsprozess investiert wird, sondern dass zu viele Arbeiter ihn ausgeben. Verkleidete Arbeitslosigkeit hat daher normalerweise eine geringere Anzahl von Arbeitsstunden pro Kopf. Um dies zu verdeutlichen, nehmen Sie an, dass in einem Familienbetrieb dreißig Stunden Arbeit normalerweise null sind.

Wenn es sechs Familienmitglieder gibt und alle auf dieser Farm arbeiten, würde jedes Mitglied durchschnittlich fünf Stunden pro Tag arbeiten. Wenn nun zwei Mitglieder eine andere Beschäftigungsmöglichkeit erhalten, können die verbleibenden vier von ihnen unter der gegebenen Produktionsmethode das gleiche Produktionsniveau halten, indem sie härter und länger als siebeneinhalb Stunden pro Tag arbeiten. So waren die beiden zuvor in diesem Betrieb angestellten Arbeiter verkleidet arbeitslos.

Verschleierte Arbeitslosigkeit im strengen Sinne setzt eine Unterbeschäftigung der Arbeit voraus. Unterbeschäftigung ist daher eine Situation, in der die Rücknahme einer bestimmten Anzahl von Arbeitnehmern zu einer anderen Verwendung die Gesamtleistung des Sektors oder der Tätigkeit, aus der sie entzogen werden, nicht nennenswert verringert.

Verkleidete Arbeitslosigkeit ist ein charakteristisches Merkmal der Wirtschaft eines unterentwickelten Landes. Nach Angaben von Nurske sind 15 bis 30 Prozent der ländlichen Arbeitskräfte in unterentwickelten Ländern verkleidet arbeitslos. Er sagt, diese „Länder leiden unter einer großen, verschleierten Arbeitslosigkeit in dem Sinne, dass trotz unveränderter landwirtschaftlicher Techniken ein großer Teil der Bevölkerung, der in der Landwirtschaft tätig ist, entfernt werden könnte, ohne die landwirtschaftliche Produktion zu reduzieren. Die gleiche landwirtschaftliche Produktion könnte mit weniger Arbeitskräften ohne Änderung der Methoden erzielt werden. “

Im ländlichen Sektor in unterentwickelten Volkswirtschaften wie Indien besteht eine verschleierte Arbeitslosigkeit aufgrund des hohen Bevölkerungsdrucks auf dem Land, der durch die hohe Bevölkerungswachstumsrate verursacht wird, und der mangelnden Verfügbarkeit alternativer Beschäftigungsmöglichkeiten für das Überangebot an Landarbeitern Familien. Kurz gesagt, Überbelegung in einem Beruf führt zu verschleierter Arbeitslosigkeit. Es ist daher ein übliches Phänomen in einem überbevölkerten Land.

Professor Lewis stellt fest, dass sich das Phänomen der verschleierten Arbeitslosigkeit nicht nur auf den Agrarsektor beschränkt. Ein weiterer großer Sektor, für den es gilt, ist das gesamte Spektrum der Gelegenheitsjobs - Arbeiter an den Docks, Träger auf Bahnsteigen und auch in Einzelhandelszentren - kleine Ladenbesitzer und sogar in persönlichen Dienstleistungen wie Friseursalons usw.

Diese Berufe haben in der Regel ein Vielfaches der Anzahl der Arbeiter, die sie benötigen. Jeder von ihnen verdient durch gelegentliche Beschäftigung sehr kleine Summen. Häufig konnte ihre Zahl beträchtlich reduziert werden, ohne dass viele Märkte in unterentwickelten Ländern mit Verkaufsständen von kleinen Einzelhändlern überfüllt sind. Wenn die Anzahl der Verkaufsstände stark reduziert wird, wäre den Verbrauchern nicht alles schlechter, sie könnten sogar besser sein Die Handelsmargen könnten sinken.

Auch bei den auf Lohnbasis beschäftigten Arbeitnehmern kann eine verschleierte Arbeitslosigkeit festgestellt werden. Insbesondere in Bereichen wie Hauswirtschaftsdiensten, in denen nur aus sozialem Prestige mehr als genug Bedienstete von reichen Herren wie Zamindars und Nagar-Sheths beschäftigt werden. In ähnlicher Weise beschäftigen die meisten Geschäftsleute in unterentwickelten Ländern eine große Anzahl von "Boten", deren Beitrag fast gleich Null ist - sie sitzen einfach als Chowkidars vor den Bürotüren oder hängen im Hof ​​herum. S

Diese überzähligen Arbeitnehmer werden von ihren Arbeitgebern manchmal nur aus Sympathie geduldet oder in Dienst gestellt oder möglicherweise weil es unmoralisch wäre, sie zu entlassen. Wie würden sie in Ländern überleben, in denen die Arbeitslosenhilfe nur die Wohltätigkeitsorganisation reicher Menschen ist ? Professor Vakil und Brahamananda stellten daher zu Recht fest, dass die verschleierte Arbeitslosigkeit in allen Bereichen der armen Wirtschaft ein allgegenwärtiges Phänomen ist und im Fall der Landwirtschaft sehr auffällig ist. Große verschleierte Arbeitslosigkeit bedeutet eine enorme Arbeitsverschwendung, die eine wichtige Arbeitsquelle darstellt allen Wohlstand in einer sich entwickelnden Wirtschaft.

Merkmale der verschleierten Arbeitslosigkeit: Aus der obigen Diskussion können die folgenden Merkmale - verschleierte Arbeitslosigkeit - festgelegt werden.

1. Wenn ein Arbeiter in irgendeinem Sektor verkleidet arbeitslos ist, ist seine Grenzproduktivität Null. Daher ist seine Beschäftigung im Hinblick auf seinen Beitrag zum BSP völlig unproduktiv.

2. Die verkleidet arbeitslose Arbeit ist eine Überarbeit. Ihre Entfernung wird keine nennenswerte Verringerung der Gesamtleistung bewirken, obwohl die Produktionstechnik unverändert bleibt.

3. Es ist keine persönliche Identifikation der verschleierten Arbeitslosen möglich. Somit können keine genauen statistischen Daten zur Zählung zur Verfügung gestellt werden.

4. Verschleierte Arbeitslosigkeit ist im Wesentlichen auf den hohen Bevölkerungsdruck in einem bestimmten Sektor und das Fehlen alternativer Beschäftigungsmöglichkeiten zurückzuführen.

5. Verschleierte Arbeitslosigkeit ist ein chronisches Problem der landwirtschaftlichen Beschäftigung in überbevölkerten und unterentwickelten Ländern.

6. Verschleierte Arbeitslosigkeit ist in allen Bereichen einer rückständigen Wirtschaft ein allgegenwärtiges Phänomen.

Das Ausmaß der versteckten, überschüssigen Bevölkerung von Arbeitslosen - verschleierte Arbeitslosigkeit - wurde von Experten der Vereinten Nationen in ihrem Bericht über Maßnahmen für die wirtschaftliche Entwicklung unterentwickelter Länder auf 15 bis 20 oder 30 Prozent der Arbeitskräfte im Südosten des Landes geschätzt Asiatische Länder.

Die höchste Schätzung der verschleierten Arbeitslosigkeit wurde für Ägypten beobachtet, nämlich 40 bis 50 Prozent. Shn Mojumdar schätzte in einer Studie von neun ausgewählten Dörfern in der Region Bombay-Karnataka, dass 71 Prozent der Landwirte weniger als normal erwerbstätig sind und 52 Prozent weniger als die Hälfte der Normalbeschäftigung haben.

Wenn angenommen wird, dass 52 Prozent etwa die Hälfte der normalen Beschäftigung hatten, können 26 Prozent als die Größe ungenutzter oder überschüssiger Arbeitskräfte im ländlichen Sektor angesehen werden. Es wird also angenommen, dass mindestens 25 Prozent der Arbeiterschaft in rückständigen Volkswirtschaften verkleidet arbeitslos sind.

Das Problem der ländlichen Arbeitslosigkeit kann durch die Schaffung zusätzlicher Beschäftigungsmöglichkeiten in der Industrie gelöst werden. Prof. Nurkse betrachtet verschleierte Arbeitslosigkeit als potentielle Quelle für Kapitalbildung in unterentwickelten Ländern. Es wurde vorgeschlagen, dass die verkleidet arbeitslose Arbeitskraft im ländlichen Subsistenzsektor zurückgezogen wird und produktiver für soziale Bewässerungsarbeiten an Landstraßen usw. verwendet werden kann, die arbeitsintensiv sind. Die indischen Planer haben auch den Geist von Nurkse's These der verschleierten Arbeitslosigkeit akzeptiert eine verborgene Ersparnis sein.

Im ersten Fünfjahresplan wurde Folgendes hervorgehoben: „Ein angemessener Anteil der erforderlichen Investitionen konnte von Anfang an aus ungenutzten Arbeitskräften und anderen Ressourcen gezogen werden, und insofern würde die Erreichung von Investitionszielen keine entsprechende Verringerung der Mittel erfordern Quellen, die der Gemeinschaft für den Stromverbrauch zur Verfügung stehen. ”

Dann, um überschüssige Arbeitskräfte für die Kapitalbildung zu nutzen, verschiedene; Vorschläge wie Landfreiwillige, Gemeindearbeit, Shramdan und „Ek Ghanta Desh Ко“ usw. wurden versucht, weil solche Bewegungen grundsätzlich politisch motiviert und nicht wirtschaftsorientiert waren.

Die Gleichgültigkeit der Landbevölkerung und ihr orthodoxes, gemeinsames Familiensystem standen im Weg. Es wird gehofft, dass die Regierung etwas wirklich Konkretes tun wird, um das Problem der verschleierten Arbeitslosigkeit in ihren Wirtschaftsplanungsprogrammen zu lösen. Das Problem der verschleierten Arbeitslosigkeit kann nur durch ein rasches Wirtschaftswachstum und konkrete neue Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb des Landwirtschaftssektors gelöst werden.