5 Hauptnachteile, denen sich die ausschussbasierte Organisation gegenüber sieht

Die größten Nachteile, denen sich die ausschussbasierte Organisation gegenübersieht, sind folgende: (i) Verzögerte Entscheidungsfindung (ii) Kostspielig (iii) Geteilte Verantwortung (iv) Kompromissbereitschaft (v) Politische Entscheidungen!

Die Ausschüsse sind mit folgenden Nachteilen behaftet.

(i) Verspätete Entscheidungsfindung:

Die Tätigkeit des Ausschusses ist fast immer ausnahmslos langsam.

Der Prozess des Zusammenbaus und der notwendigen Diskussion selbst ist zeitaufwändig. Manchmal sind die Manager gezwungen, an Ausschusssitzungen auf Kosten wichtigerer Angelegenheiten teilzunehmen.

In einer Ausschusssitzung wird erwartet, dass jedes Mitglied seine Gefühle, die Rechtfertigung seiner Gefühle, Vor- und Nachteile usw. belüftet, und es wird auch erwartet, dass es den anderen Mitgliedern zuhört. Bei einer schlechten Führung könnte sich das Komitee in einer endlosen Debatte und Unentschlossenheit ruhig verstecken. Andere Faktoren, die für eine langsame Entscheidungsfindung verantwortlich sind, können Fehlzeiten, mangelnde Vorbereitung vor dem Treffen, Ersatz der Mitgliedschaft usw. sein.

(ii) kostspielig:

Ausschusssitzungen verbrauchen eine Menge Zeit für Führungskräfte und führen zu einer erheblichen Verschwendung knapper Ressourcen. Darüber hinaus können der Aufwand und die Kosten für Reisen, die Ausarbeitung von Terminen, Berichten usw. die Kosten eines Ausschusses großartig machen. Bei schlechtem Design kann ein Ausschuss das Geld, die Zeit und die Energie der Organisation verzehren.

Manchmal werden sogar geringfügige Angelegenheiten, die von einer Person ohne große Schwierigkeiten erledigt werden können, an Ausschüsse verwiesen, die unnötige Kosten verursachen. Aus diesem Grund geben die Protokolle einiger Unternehmen die Anzahl der vergeudeten Stunden an. Die Leute glauben, dass Ausschüsse berüchtigte Zeitverschwender sind, in denen die Minuten minutiös und die Stunden wahllos verbracht werden.

(iii) Geteilte Verantwortung:

In einer Komitee-Organisationsverantwortung wurde ich auf alle Mitglieder des Komitees aufgeteilt. Das relevante Klischee ist "das, was für alle verantwortlich ist, ist niemandes Verantwortung". Die geteilte Verantwortung führt dazu, dass sich die Menschen leicht fühlen und Schlaffheit und Ineffizienz fördern, was letztendlich dazu führt, dass die Verantwortung für die Ergebnisse umgangen wird.

(iv) kompromittierende Einstellungen:

Manchmal stellen Ausschussentscheidungen einen Mittelweg dar in dem Sinne, dass kein einzelnes Mitglied die getroffene Entscheidung akzeptiert oder zustimmt oder glaubt; und gleichzeitig widersetzt sich kein einzelnes Mitglied.

Die Mitglieder sind möglicherweise nicht daran interessiert, andere Mitglieder desselben Ausschusses in Verlegenheit zu bringen, und vereinbaren daher einen gemeinsamen Nenner, der möglicherweise nicht die beste Entscheidung für ein bestimmtes Problem darstellt. Die Mitglieder neigen möglicherweise dazu, zu ihren Schreibtischen zurückzukehren, und treffen daher zwangsweise schnelle Entscheidungen, die aus irgendeinem Blickwinkel möglicherweise nicht die besten sind.

(v) politische Entscheidungen:

Manchmal können Mitglieder, die ein Gespür für Gespräche haben und die Fähigkeit, andere zu überzeugen, die anderen Mitglieder zwingen, Entscheidungen zu treffen, die ihren eigenen Interessen dienen, auf Kosten der Unternehmensziele.

Komiteemitglieder haben häufig die Tendenz, die engen Interessen ihrer eigenen Abteilungen zu vertreten, das Ansehen und die Beliebtheit von Abteilungen zu fördern und daher miteinander zu kämpfen, die Interessen der Organisation zu vernachlässigen und eine politische Entscheidungsplattform zu schaffen.

Tatsächlich sind Komitee-Organisationen von verschiedenen Management-Experten und Laien in einen blasigen Angriff geraten.

Einige Aussagen zu Ausschüssen können sein:

(A) „Ein Komitee besteht aus Individuen, die einzeln nichts tun können, aber kollektiv andere daran hindern, etwas Konstruktives zu tun.“

(b) "Ein Cannel ist ein Pferd, das von einem Komitee zusammengestellt wird."

(c) "Ein Komitee ist eine organisierte und hochentwickelte Methode, um den Dollar weiterzugeben."

(d) „Ein Ausschuss ist eine Gruppe von Nichtgeborenen, die von den Unwilligen engagiert werden, um das Unnötige zu tun.“

Trotz der oben genannten berüchtigten Äußerungen über Ausschüsse kann eine hilfreiche Verwaltungsbehörde anstelle eines zweifelhaften und verwegenen Verwaltungsspiels sein.