5 Wichtige Merkmale einer angemessenen Kapitalstruktur eines Unternehmens

Die wesentlichen Merkmale einer angemessenen Kapitalstruktur eines Unternehmens lauten wie folgt:

Die Terminkapitalstruktur wird verwendet, um das Verhältnis zwischen den verschiedenen langfristigen Arten von Kapitalvereinbarungen darzustellen - Eigenkapital, Schuldverschreibungen, Vorzugsaktien, langfristige Schulden, Kapitalüberschuss und einbehaltene Gewinne.

Die langfristige Kapitalstruktur ist Teil der Finanzstruktur, die sowohl langfristige als auch kurzfristige Mittel umfasst. Die Analyse der Kapitalstruktur beinhaltet die Verwendung von Capital Gearing (auch als Capital Leveraging oder Leveraging bezeichnet).

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Eine geeignete Kapitalstruktur sollte die folgenden Merkmale enthalten:

1. Flexibilität:

Die Berücksichtigung der Flexibilität gibt dem Finanzmanager die Möglichkeit, die Kapitalstruktur des Unternehmens mit minimalen Kosten und Verzögerungen zu ändern, falls dies durch das veränderte Umfeld gerechtfertigt ist. Es sollte auch möglich sein, dass das Unternehmen jederzeit Finanzmittel bereitstellen kann, um seine rentablen Aktivitäten zu finanzieren.

2. Rentabilität:

Eine solide Kapitalstruktur sollte die maximale Nutzung der Hebelwirkung bei minimalen Kosten ermöglichen, um eine bessere Rentabilität zu erzielen und somit den Gewinn pro Aktie zu maximieren.

3. Solvenz:

Umfangreiche Schulden gefährden die Zahlungsfähigkeit und die Kreditwürdigkeit des Unternehmens. Die Fremdfinanzierung sollte nur in dem Umfang erfolgen, in dem sie vollständig bedient werden kann und gegebenenfalls auch zurückgezahlt wird.

4. Konservatismus:

Kein Unternehmen sollte seine Schuldenlast übersteigen. Wie bereits erläutert, sind die Zinsen auf die Schulden zu zahlen und auch der Hauptsumme zu zahlen. Diese Zahlungen hängen von zukünftigen Cashflows ab. Wenn die zukünftigen Zahlungsströme nicht ausreichen, kann die Zahlungsinsolvenz zur Insolvenz führen.

5. Kontrolle:

Die Kapitalstruktur sollte nicht zu einem Kontrollverlust im Unternehmen führen.