5 Wichtige Vorteile der formalen Organisation in der Wirtschaft

Nachfolgend sind die Vorteile der formalen Organisation aufgeführt:

(1) Die Verantwortlichkeit leicht zu fixieren:

Da die Befugnisse und Verantwortlichkeiten aller Mitarbeiter bereits festgelegt wurden, können ineffiziente Mitarbeiter leicht erfasst und auf diese Weise ihre Verantwortlichkeit festgelegt werden.

Bild mit freundlicher Genehmigung: oxfam.jp/media/smallbusiness%20for%20title.jpg

(2) Keine Überlappung der Arbeit:

Alles bewegt sich ordentlich. Daher besteht keine Möglichkeit, dass irgendwelche Arbeiten ausgelassen oder unnötig vervielfältigt werden.

(3) Einheit des Befehls möglich:

Es ist möglich, das Prinzip der Befehlseinheit im Hinblick auf das Vorhandensein einer skalaren Autoritätskette zu beobachten.

(4) Leicht zu erreichende Ziele:

Die Ziele der Organisation können leicht erreicht werden, da alle materiellen und personellen Ressourcen optimal genutzt werden.

(5) Stabilität in der Organisation:

Alle Menschen arbeiten nach Regeln und bleiben in ihrem Zuständigkeitsbereich. Dies führt zum Aufbau einer guten Beziehung, die wiederum zur Stabilität der Organisation führt.