5 Wichtige Vorteile der formalen Organisation in der Wirtschaft
Nachfolgend sind die Vorteile der formalen Organisation aufgeführt:
(1) Die Verantwortlichkeit leicht zu fixieren:
Da die Befugnisse und Verantwortlichkeiten aller Mitarbeiter bereits festgelegt wurden, können ineffiziente Mitarbeiter leicht erfasst und auf diese Weise ihre Verantwortlichkeit festgelegt werden.
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(2) Keine Überlappung der Arbeit:
Alles bewegt sich ordentlich. Daher besteht keine Möglichkeit, dass irgendwelche Arbeiten ausgelassen oder unnötig vervielfältigt werden.
(3) Einheit des Befehls möglich:
Es ist möglich, das Prinzip der Befehlseinheit im Hinblick auf das Vorhandensein einer skalaren Autoritätskette zu beobachten.
(4) Leicht zu erreichende Ziele:
Die Ziele der Organisation können leicht erreicht werden, da alle materiellen und personellen Ressourcen optimal genutzt werden.
(5) Stabilität in der Organisation:
Alle Menschen arbeiten nach Regeln und bleiben in ihrem Zuständigkeitsbereich. Dies führt zum Aufbau einer guten Beziehung, die wiederum zur Stabilität der Organisation führt.