4 Gründe, warum Menschen sich informellen oder Interessengruppen anschließen - erklärt!

Die Leute treten aus verschiedenen Gründen in Gruppen zusammen. Manchmal haben sie keine Wahl, ob sie einer Gruppe beitreten möchten. Zum Beispiel müssen die Schüler eine bestimmte Klasse besuchen. Sie schließen sich funktionalen Gruppen an, indem sie sich Organisationen anschließen und eine bestimmte Aufgabe übernehmen, bei der mit einer bestimmten Gruppe anderer Personen gearbeitet wird.

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Der wichtigste Grund für die Bildung oder den Beitritt zu einer Gruppe ist die individuelle Bedürfnisbefriedigung. Dies bedeutet, dass die Mitglieder erwarten, dass die Zugehörigkeit zur Gruppe ein Bedürfnis befriedigt.

Für informelle Gruppen ist dieses Bedürfnis in erster Linie ein soziales Bedürfnis nach Liebe, Zuneigung und Freundschaft, ein drittes Bedürfnis des Maslow-Modells hierarchischer Bedürfnisse. Dieses Bedürfnis ist auch ökonomischer Natur, da die wirtschaftlichen Anreize der Gruppe generell großzügiger sind als die individuellen Leistungsanreize. Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist auch wirtschaftlich vorteilhafter, da Gewerkschaften effektiver für höhere Löhne und höhere Nebenleistungen kämpfen können.

Einige der Gründe, warum Menschen sich informellen oder Interessengruppen anschließen, sind:

ich. Gelegenheit zur Interaktion:

Wenn Menschen die Möglichkeit zur Interaktion erhalten, entdecken sie möglicherweise, dass sie viele Gemeinsamkeiten haben, und dies führt zu einer Freundschaft, die die Menschen als wünschenswert empfinden. In organisatorischen Umgebungen versucht das Management im Allgemeinen, eine physische und psychologische Umgebung zu schaffen, um Interaktion zu induzieren.

Manchmal sind die Büros so gestaltet, dass Personen, die miteinander interagieren müssen, nahe beieinander liegende Arbeitsräume zugewiesen werden. Gemeinsame Cafeterias, Wasserspiele, Kaffeepausen und gleichzeitig Mittagspausen erhöhen die Interaktionsmöglichkeiten. Diese Interaktion und Anziehungskraft wird weiter gesteigert, wenn Menschen ähnliche Einstellungen, Persönlichkeiten oder wirtschaftliche Positionen haben.

ii. Gruppenaktivitäten:

Menschen können motiviert sein, sich einer Gruppe anzuschließen, weil die Gruppenaktivitäten sie ansprechen. Wie das Sprichwort sagt, "Vögel einer Feder fliegen zusammen", so bilden die Gruppen gemeinsame politische und kulturelle Philosophien, ethnische und religiöse Zugehörigkeiten und Faktoren wie Alter, Geschlecht, Intelligenz oder ähnliche soziale Interessen und Hobbys wie Kartenspielen oder Gehen Bowling.

iii. Gruppenziele:

Gemeinsame Interessen und Ziele, die zur Erreichung dieser Ziele eine Zusammenarbeit mit anderen erfordern, sind eine starke Kraft hinter einer solchen Gruppenbildung. In einer Organisation bilden die Verkäufer beispielsweise eine Gruppe. Obwohl diese Verkäufer individuelle Ziele haben, ist ihr organisatorisches Ziel allgemein.

Einige Ziele können einfach nicht von Einzelpersonen alleine erreicht werden, und sie erfordern körperliche Gruppenarbeit. Zum Beispiel kann ein 747-Jumbo-Jet nicht von einer Person alleine gebaut werden. Es erfordert Gruppenarbeit in allen Bereichen des Flugzeugbaus.

Einige Gruppen bilden sich aufgrund ähnlicher intellektueller und Erholungsziele. Golfclubs, Schachclubs und Jagdclubs sind einige der Gruppen, in denen Mitglieder ähnliche Freizeitaktivitäten verfolgen. Gruppen werden häufig so organisiert, dass sie einige Aufgaben zur Lösung von Problemen und zur Entscheidungsfindung lösen, z. B. politische Strategien oder Computer entwerfen.

Es heißt auch, dass „Gegensätze sich gegenseitig anziehen. Dementsprechend ist es nicht immer notwendig, ähnliche psychologische Profile zu haben, um eine Gruppe zu bilden. Es kann Situationen geben, in denen einige dominante Personen die Gesellschaft unterwürfiger Personen suchen, insbesondere wenn diese Gruppierung zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels führt. Wenn zum Beispiel ein Vizepräsident und ein einfacher Angestellter desselben Unternehmens ihren Arbeitsplatz verlieren, können sie eine Gruppe bilden, um gemeinsam gegen das Unternehmen zu kämpfen.

iv. Instrumentelle Vorteile:

Menschen treten manchmal auch Gruppen bei, weil die Mitgliedschaft in solchen Gruppen dazu beiträgt, andere Leistungen zu erbringen. Es ist zum Beispiel ziemlich üblich, dass College-Studenten in höheren Jahren einigen professionellen Vereinen wie Phi Beta Lambda beitreten, so dass eine solche Mitgliedschaft in ihren Lebensläufen gut aussieht, wenn sie sich um einen Job bewerben. Einige Leute schließen sich teuren Golfclubs an, nicht unbedingt, weil sie gerne Golf spielen, aber weil diese Mitgliedschaft eine hervorragende Quelle für Geschäftskontakte werden kann.