3 Wichtige Vorteile der informellen Organisation

Im Folgenden sind die Vorteile der informellen Organisation aufgeführt:

(1) Effektive Kommunikation:

In Ermangelung eines bestimmten Kurses ist es ein wirksames Kommunikationssystem. Mit Hilfe dieses Systems können Nachrichten schnell von einem Ort zum anderen übermittelt werden.

Bild mit freundlicher Genehmigung: efa-aef.eu/upload/ck/Dialogue_on_papers.jpg

(2) Erfüllt soziale Bedürfnisse:

In der informellen Organisation bilden Menschen mit Gedanken- und Ideenähnlichkeit eine eigene Gruppe. Alle Personen in der Gruppe stehen in allen organisatorischen oder persönlichen Angelegenheiten zusammen.

(3) Erfüllt organisatorische Ziele:

Hier gibt es keinen formellen Organisationsdruck. In der informellen Organisation stellen die Untergebenen ihre Ideen ohne Furcht oder Zögern den Vorgesetzten vor. Es hilft den Vorgesetzten, ihre Schwierigkeiten zu verstehen, und es wird eine sofortige Lösung des Problems angestrebt. Da die Probleme leicht zu lösen sind, werden die Ziele der Organisation leichter erreicht.