3 Köpfe, unter denen die Auswirkungen der Technologie diskutiert werden können

Die Köpfe, unter denen die Auswirkungen der Technologie diskutiert werden können, lauten wie folgt:

1) Technologie und Gesellschaft:

Der vielleicht auffälligste Einfluss der Technologie ist in der Gesellschaft zu finden. Praktisch jeder Bereich des gesellschaftlichen Lebens und des Lebens jedes Einzelnen hat sich in gewissem Sinne durch die technologischen Entwicklungen verändert.

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i) Hohe Erwartungen der Verbraucher:

Die Technologie hat zur Entstehung wohlhabender Gesellschaften beigetragen. Wohlhabende Bürger wollen mehr von vielen Dingen als mehr von denselben Dingen. Neue, qualitativ hochwertige, umweltfreundlichere, sicherere und komfortablere Produkte werden hergestellt und an die vermögenden Bereiche geliefert. Dies erfordert erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung. Ein wichtiger Grund für Investitionen in den technologischen Fortschritt in Japan sind die hohen Erwartungen seiner Kunden in Bezug auf Design, Qualität, Lieferzeiten und Preise.

ii) Systemkomplexität:

Technologie hat zu Komplexität geführt. Moderne Maschinen arbeiten zweifellos besser und schneller. Wenn sie versagen, brauchen sie die Hilfe von Experten für die Reparatur. Sie scheitern oft an ihrer Komplexität. Eine Maschine oder ein System besteht aus mehreren hundert Komponenten. Alle Teile müssen zusammenarbeiten, um eine gewünschte Aufgabe zu erfüllen. Die zuverlässige Leistung jedes Teils hat daher eine größere Bedeutung.

Es gibt auch wechselseitige Abhängigkeiten von Systemen. Ein Ausfall der Stromversorgung führt beispielsweise zu Trockenwasserhähnen, geschlossenen Tankschächten, hängenden Aufzügen zwischen Etagen, dunklen Straßen, dunklen Häusern, keinem Fernsehen und Radio, geschlossenen Einzelhandelsgeschäften usw. Ein lokalisiertes Problem in einem Krafthaus führt zu einem regionalen Problem, das Tausende von Menschen betrifft.

iii) sozialer Wandel:

Die Rolle der Technologie beim gesellschaftlichen Wandel kann auf mehrere Arten beobachtet werden.

a) Es gibt die Veränderung im gesellschaftlichen Leben, die sich aus einer Änderung eines technologischen Prozesses ergibt. So kann eine Erfindung die wirtschaftliche Basis einer Stadt zerstören, Tausende von Arbeitern verdrängen, aber dieselbe Erfindung kann zur Schaffung einer neuen Stadt an anderer Stelle führen und sogar noch mehr Arbeitsplätze schaffen, als sie ursprünglich zerstört hat.

b) Abgesehen von der Entwurzelung der Bevölkerung verändert die Technologie unmittelbar die Muster ihres gesellschaftlichen Lebens, z. B. die Familie, die empfindliche Schreiberin aller Arten von Veränderungen, ändert sich mit der technologischen Entwicklung. Eine Erfindung kann Frauen neue Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen, die Stunden am Arbeitsplatz und in der Familie radikal ändern, die verfügbare Freizeit erhöhen, der Jugend Arbeitsplätze eröffnen und sie mittleren oder alten Arbeitnehmern verweigern.

c) Obwohl soziale Unterschiede in der Regel ausgeglichen werden, werden Statusunterschiede wahrscheinlich durch technologischen Fortschritt in Entwicklungsländern verursacht. Die Technologie fließt in weniger entwickelte Länder, hauptsächlich durch multinationale Unternehmen. Die multinationalen Konzerne verfügen über umfangreiche Ressourcen, um sich von lokalen Unternehmen zu unterscheiden.

d) Die Art und Weise, wie wir kochen, kommunizieren, Medien nutzen und arbeiten, wird von der Technologie beeinflusst. Selbst die Sprache, die wir verwenden, verändert sich, Begriffe, die bis vor kurzem noch nicht einmal in unserem Lexikon enthalten waren, wie Supraleitung, Computertechnik, Robotik, unbemannte Fabriken, Wundermittel, Weltraumkommunikationslaser, Glasfaseroptik, Satellitennetze, E-Business und elektronische Fonds Transfer sind zu einem gemeinsamen Ort geworden. Durch die Einführung oder Verbesserung neuer Produkte entstehen immer neue Begriffe - immer in der Erwartung, dass es täglich neue, schnellere und bessere Innovationen auf dem Markt geben wird.

Konzepte wie Hausmann, Leihmutter und häuslicher Partner stehen für Veränderungen in der Gesellschaft.

2) Wirtschaftliche Auswirkungen der Technologie:

Die technologischen Entwicklungen haben auch erhebliche wirtschaftliche Auswirkungen,

i) erhöhte Produktivität:

Der grundlegendste Effekt der Technologie ist eine höhere Produktivität in Bezug auf Qualität und Quantität. Dies ist der Hauptgrund, warum Technologie auf allen Ebenen eingesetzt wird. In einem Krankenhaus kann das Ziel qualitativ sein, z. B. das Leben mit elektronischen Überwachungsgeräten unabhängig von den Kosten zu erhalten. In einer Fabrik kann das Ziel quantitativ sein, wenn es um mehr Produktion zu geringeren Kosten geht.

ii) Notwendigkeit, für FuE aufzuwenden:

Forschung und Entwicklung (F & E) nimmt im Zuge des technologischen Fortschritts in Organisationen eine erhebliche Bedeutung an. In diesem Zusammenhang müssen Unternehmen mindestens sechs Themen prüfen, entscheiden und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

a) Die Zuteilung von Ressourcen für FuE.

b) Technologietransfer, ebenso wichtig ist der Prozess, neue Technologien vom Labor auf den Markt zu bringen.

c) Der Zeitfaktor ist in Forschung und Entwicklung wichtig.

d) Wenn neue Technologien eingeführt werden, muss die alte Technologie aufgegeben werden.

e) Das Unternehmen muss auch über seine eigene Forschung und Entwicklung entscheiden oder Technologie auslagern

f) Der letzte Punkt betrifft die Entscheidung über Produktinnovationen oder Prozessinnovationen.

iii) Arbeitsplätze tendieren dazu, intellektueller und wissensorientierter zu werden:

Mit dem Aufkommen der Technologie werden Arbeitsplätze tendenziell intellektueller oder verbesserter. Eine bisher von einem Analphabeten und ungelernten Arbeitnehmern ausgeführte Arbeit erfordert nun die Dienste eines ausgebildeten und kompetenten Arbeitnehmers. Ein Büroangestellter in einem Büro verlangt nun die Dienste eines Experten für Computer.

iv) Problem der Techno-Struktur:

Nicht nur Arbeitsplätze werden intellektueller und wissensorientierter, auch die etablierten Unternehmen neigen dazu, sehr professionell und kompetent zu werden. Eine Organisation, die die neueste Technologie übernommen hat, ist mit Wissenschaftlern, Ingenieuren, MBA-Absolventen und Hochschulabsolventen sowie Wissensarbeitern als Teamkollegen verbunden. Obwohl eine solche Organisation über eine fortschrittliche und moderne Einstellung ihres Personals verfügen kann, sind die Probleme, denen sich ein Unternehmen aus diesem Grund stellen muss, schwerwiegend, um es gelinde auszudrücken.

a) Die Motivation solcher Mitarbeiter ist zum Beispiel eine schwierige Aufgabe. Solche profanen Anreize wie attraktive Vergütung, Arbeitsplatzsicherheit und gerechte Behandlung inspirieren die aufgeklärten Mitarbeiter kaum dazu, mehr zu arbeiten. Sie werden vielmehr durch Chancen motiviert, die Herausforderungen, Wachstum oder Leistung bieten.

b) Zweitens ist es eine schwierige Arbeit, solche Mitarbeiter lange zu behalten.

c) Drittens, wie Galbraith es nennt, die Techno-Struktur einer modernen Organisation. Die Techno-Struktur versucht, die Organisation durch Einflussnahme auf die Entscheidungsfindung des Managements zu kontrollieren. Zwar ist es nicht falsch, Entscheidungen zu treffen, die durch die Techno-Struktur ausgelöst werden, das Problem liegt jedoch im sozialen Effekt.

d) Personen, die eine Techno-Struktur bilden, sind ohne Zweifel Experten. Sie sind jedoch aktionsorientierter und müssen noch soziale Probleme bei Geschäftsentscheidungen lernen.

v) verstärkte Regulierung und steife Opposition:

Ein Nebenprodukt des technologischen Fortschritts ist die ständig zunehmende Regulierung der Landregierung und die starke Opposition der Öffentlichkeit. Die Regierung des Gastlandes hat die Befugnis, Produkte zu untersuchen und zu verbieten, die direkt die Gefühle eines Teils der Gesellschaft schädigen oder verletzen. Die Einfuhr von Tiertalg wurde von der indischen Regierung verboten, da die angebliche Mischung aus Talg und Vanaspati-Öl die Gefühle der Hindus verletzte.

vi) Aufstieg und Rückgang von Produkten und Organisationen:

Technologiewechsel ist daher eine Norm und keine Ausnahme. Dies stellt ein weiteres Problem für das Geschäft dar. Eine neue Technologie kann eine bedeutende Industrie hervorbringen, aber sie kann auch eine bestehende zerstören. Transistoren zum Beispiel haben die Vakuumröhrenindustrie und die Xerographie das Kohlepapiergeschäft geschadet.

3) Änderungen auf Technologie- und Anlagenebene:

Die Auswirkungen der Technologie auf Werksebene sind ebenfalls erheblich.

i) Technologie- und Organisationsstruktur:

Die Technologie hat erheblichen Einfluss auf die Organisationsstruktur, die Länge der Führungslinie und die Kontrollspanne des Chief Executive. Wo Unternehmen Technologien einsetzen, die sich schnell ändern, sind Matrixstrukturen häufiger. Einige Unternehmen verwenden eine Matrix, auch wenn der technologische Wandel nicht schnell ist. Andere Faktoren, die Einfluss auf die Organisationsstruktur haben, sind neben der Technologie auch die Geschichte und der Hintergrund eines Unternehmens sowie die Persönlichkeiten der Personen, die das Unternehmen gegründet und anschließend verwaltet haben. Der Einfluss der Technologie ist jedoch beträchtlich.

ii) Angst vor Risiko:

Es besteht immer die Angst vor Risiko. Ein forschungsorientiertes Unternehmen wie DuPont, das seit 1939 mit der Einführung synthetischer Fasern der Textilbranche völlig neue Dimensionen verlieh, konnte die Technologie nicht ohne große Risiken und spätere Ausfälle beherrschen.

iii) Widerstand gegen Veränderung:

Der Manager eines bestimmten Geschäftsbereichs muss sich Änderungen widersetzen. Die neue Technologie wirft neue Probleme auf, die den organisatorischen Mitarbeitern möglicherweise nicht gefallen. Der Widerstand gegen Veränderung ist oft psychologisch.